Joana Gómez Pinto es una reconocida abogada especializada en Derecho del Trabajo en la ciudad de Oviedo. Con una sólida formación académica y años de experiencia en el campo laboral, Joana se ha ganado el respeto y la confianza de sus clientes. Su dedicación y compromiso en brindar asesoría legal en casos de despidos, contratos laborales y conflictos laborales, la ha convertido en una referente en su área.
Con una ética profesional impecable y una visión estratégica, Joana Gómez Pinto se destaca por su habilidad para asesorar tanto a empleados como a empleadores en temas relacionados con el derecho laboral. Su enfoque es garantizar el respeto de los derechos laborales de sus clientes y ofrecer soluciones legales efectivas que protejan sus intereses. Su compromiso con la justicia y su pasión por el Derecho del Trabajo hacen de Joana Gómez Pinto una abogada altamente recomendada en Oviedo.
Información
Joana Gómez Pinto es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Oviedo. Durante su amplia trayectoria de 11 años como letrado en activo, ha adquirido experiencia sólida y práctica. Sus servicios legales se enfocan principalmente en la comunidad de Asturias, y su despacho profesional se encuentra en CL Uría, 12 – Entresuelo izda., Oviedo, Asturias.
En el ámbito de la abogacía laboral, Joana Gómez Pinto se ha destacado como uno de los mejores especialistas en Derecho del Trabajo. Su conocimiento y capacidad en esta materia han sido reconocidos, siendo calificado con un destacado 87.
La experiencia y competencia de Joana Gómez Pinto como abogado laboral lo convierten en una opción confiable y sólida para aquellos que requieran asesoramiento legal en asuntos relacionados con el ámbito laboral.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Oviedo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Oviedo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Oviedo.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Joana Gómez Pinto?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo
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En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, el foco de su práctica y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Oviedo con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Oviedo.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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