Jose Maria Fernandez Mota – Derecho del trabajo – Madrid

José María Fernández Mota es un reconocido experto en Derecho del Trabajo y se encuentra ubicado en la ciudad de Madrid. Su amplia trayectoria en esta área lo ha convertido en un referente para empresas y trabajadores, ofreciendo asesoramiento legal en temas relacionados con contratos laborales, negociación colectiva, despidos y otras cuestiones vinculadas al ámbito laboral. Su profundo conocimiento del marco legal y su capacidad para encontrar soluciones eficientes hacen de José María Fernández Mota un profesional altamente solicitado en la ciudad de Madrid.

Información

José María Fernández Mota es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con amplia experiencia como letrado en activo. Sus servicios legales se centran principalmente en la comunidad de Madrid, ubicando su despacho en la calle Serrano, número 116 en Madrid. Su trayectoria en el ámbito laboral lo ha posicionado como uno de los destacados abogados especialistas en derecho del trabajo, con una calificación sobresaliente de 72 en esta materia.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.

Revisión de Documentos

Asistirte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
  • Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
  • Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
  • Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
  • Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
  • Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Jose Maria Fernandez Mota?

Lugar
Esta en: CL/ SERRANO, Nº 116, 28006 Madrid

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Madrid

No tenemos informacion de los: Jose Maria Fernandez Mota, pero te podemos dar una informacion general.

En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la historial del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 290€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.

Contacto

Todo sobre en Jose Maria Fernandez Mota Derecho del trabajo Madrid en [año] – [añosiguiente].

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