José María Trillo-Figueroa Calvo es un reconocido especialista en derecho colectivo del trabajo en Madrid. Su amplia experiencia y conocimiento en esta área le han permitido destacar como abogado laboralista, brindando asesoramiento a empresas y trabajadores en aspectos relacionados con la legislación laboral. Su enfoque se centra en proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un equilibrio en las relaciones laborales en el ámbito colectivo. Con una sólida formación académica y profesional, José María Trillo-Figueroa Calvo se ha convertido en un referente en el campo del derecho laboral y en la defensa de los intereses de los trabajadores en Madrid.
Información
Jose Maria Trillo-figueroa Calvo es un abogado que se encuentra colegiado con el número 80672 del Colegio de abogados de Madrid. Durante su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo, prestando servicios legales principalmente en la comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra ubicado en CL/ FLORA, 4 4º-IZQ, Madrid.
El análisis de su trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral ha revelado que es reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Su amplio conocimiento y habilidades en esta área le han valido una calificación de 83, destacando por su experiencia y expertise en el tema.
La reputación de Jose Maria Trillo-figueroa Calvo en el mundo de la abogacía laboral es sólida, respaldada por su exitosa carrera profesional y su dedicación en la comunidad de Madrid. Su enfoque en el DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO lo ha posicionado como uno de los abogados más competentes en este campo, brindando servicios legales de calidad a sus clientes.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Jose Maria Trillo-figueroa Calvo?
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Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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