Lidia Mora Martinez es una abogada especializada en derecho del trabajo con sede en Madrid. Con amplia experiencia y conocimientos en esta área legal, se destaca por su compromiso y dedicación en la defensa de los derechos laborales de sus clientes. Su enfoque se centra en proporcionar asesoramiento jurídico integral y representación legal en casos relacionados con el ámbito laboral, con el objetivo de obtener resultados favorables para sus clientes en disputas laborales y conflictos entre empleados y empleadores.
Como profesional del derecho del trabajo, Lidia Mora Martinez cuenta con un profundo entendimiento de la legislación laboral vigente y está comprometida en mantenerse actualizada sobre las últimas actualizaciones y cambios en esta materia. Su enfoque personalizado y su capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada cliente le han permitido construir relaciones sólidas basadas en la confianza y la satisfacción de los resultados obtenidos. Ya sea en casos de despidos injustificados, discriminación laboral o cualquier otro problema relacionado con el ámbito del trabajo, Lidia Mora Martinez brinda un enfoque estratégico y eficaz para resolver los conflictos laborales.
Información
Lidia Mora Martinez es una abogada colegiada del Colegio de abogados de Madrid con una amplia trayectoria profesional. Con más de dos décadas de experiencia como letrado en activo, ha desarrollado su labor principalmente en la comunidad de Madrid. Su despacho se encuentra situado en CL/ GRAN VIA Nº 63, en la ciudad de Madrid.
A lo largo de su carrera, Lidia Mora Martinez se ha destacado en el ámbito del derecho laboral. Su dedicación y conocimiento en esta materia le ha valido el reconocimiento como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO DEL TRABAJO. Su calificación en esta área es de 88, lo cual evidencia su gran competencia y habilidades en esta rama del derecho.
La profesionalidad y experiencia de Lidia Mora Martinez le han permitido establecerse como un referente en el campo de la abogacía laboral. Su amplio bagaje y destacada trayectoria respaldan la calidad de sus servicios legales.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Lidia Mora Martinez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, su especialización y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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