Luis Felipe Revello Gomez es un experto en derecho del trabajo con sede en Badajoz. Con un profundo conocimiento de las leyes laborales y una amplia experiencia en representar a trabajadores y empleadores en disputas laborales, es reconocido por su enfoque estratégico y su habilidad para resolver casos de manera eficiente.
Con un enfoque centrado en sus clientes, Luis Felipe Revello Gomez brinda asesoramiento legal personalizado y representa los intereses de sus clientes en todos los aspectos relacionados con el derecho laboral. Ya sea que se trate de asesoramiento en contratación y terminación de empleo, negociación colectiva o litigios laborales, su objetivo es asegurar el cumplimiento de los derechos laborales y proteger los intereses de sus clientes en Badajoz y sus alrededores.
Luis Felipe Revello Gomez es un reconocido abogado en activo con una amplia trayectoria profesional. Durante sus 38 años de experiencia, ha brindado servicios legales principalmente en la comunidad de Extremadura. Su domicilio profesional se encuentra en Badajoz.
Su especialización en derecho laboral lo ha posicionado como uno de los mejores abogados en esta materia. Con una calificación destacada de 88, ha demostrado excelencia en el análisis y resolución de casos relacionados con el derecho laboral.
Gracias a su sólida reputación y vasto conocimiento en el área, Luis Felipe Revello Gomez es ampliamente recomendado como abogado experto en derecho del trabajo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Badajoz?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Badajoz.
Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Badajoz.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Badajoz.
No tenemos informacion de los: Luis Felipe Revello Gomez, pero te podemos dar una informacion general.
En Badajoz, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Badajoz, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Badajoz con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado suele cobrar entre 140€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Badajoz, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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