Luis Miguel Sanguino Gomez es un experto en derecho colectivo del trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en asuntos laborales, Sanguino Gomez se especializa en representar los intereses de los trabajadores en casos de negociaciones colectivas, conflictos laborales y protección de derechos laborales. Su experiencia y conocimiento en esta área le han valido el reconocimiento de sus clientes y colegas en la comunidad jurídica de Madrid.
Con una sólida base de conocimientos en el ámbito del derecho laboral, Luis Miguel Sanguino Gomez brinda asesoramiento experto para ayudar a los trabajadores a garantizar sus derechos y condiciones laborales justas. Además de su experiencia en derecho colectivo del trabajo, también ofrece servicios en otras áreas relacionadas, como el derecho individual del trabajo y el derecho del empleo público. Su compromiso con la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores lo convierte en un abogado confiable y respetado en el campo del derecho laboral en Madrid.
Luis Miguel Sanguino Gomez es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con amplia experiencia en el ejercicio de la abogacía. A lo largo de su carrera, ha brindado servicios legales en la comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en CL/ IBIZA Nº 34, BAJO B., Madrid.
Su destacado desempeño en el ámbito del derecho laboral lo ha posicionado como uno de los mejores especialistas en Derecho Colectivo del Trabajo. La valoración de su trayectoria en esta materia alcanza una calificación de 83, lo cual refleja su profundo conocimiento y habilidades en este campo.
Luis Miguel Sanguino Gomez se ha consolidado como un abogado reconocido en la comunidad de Madrid, gracias a su amplia experiencia y conocimientos en el ámbito del derecho laboral. Su dedicación y profesionalismo le han permitido obtener excelentes resultados para sus clientes en casos relacionados con el Derecho Colectivo del Trabajo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Luis Miguel Sanguino Gomez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta