Marta María Castaño Cuenca es una destacada abogada especializada en el campo del Derecho del Trabajo. Con una vasta experiencia y conocimientos técnicos en el área laboral, brinda asesoramiento legal a sus clientes en la ciudad de Valladolid. Su trayectoria profesional y dedicación la convierten en una referencia confiable para resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
Con una amplia red de contactos y un enfoque inquebrantable en la defensa de los intereses de sus clientes, Marta María Castaño Cuenca se ha ganado un alto reconocimiento en el ámbito jurídico laboral de Valladolid. Su profesionalismo y ética son rasgos distintivos que la respaldan en cada caso que lleva, trabajando con eficiencia y rigor para obtener los mejores resultados para sus representados.
Marta María Castaño Cuenca es una destacada abogada con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. A lo largo de su carrera, ha brindado servicios legales de alta calidad en la región de Castilla y León, siendo reconocida como una de las referentes en el ámbito del Derecho del Trabajo.
Con un domicilio profesional ubicado en C/ LOS TINTES 6-1º-IZDA, Valladolid, Valladolid, Marta María Castaño Cuenca ha consolidado su reputación como abogada especializada en esta materia. Su trayectoria ha sido evaluada positivamente, obteniendo una destacada calificación de 76 en Derecho del Trabajo.
Su enfoque profesional se centra en brindar asesoría y representación legal en casos laborales, evidenciando su experiencia y conocimiento en esta área. Marta María Castaño Cuenca se ha ganado un lugar destacado en el mundo de la abogacía laboral gracias a su compromiso y excelencia en la práctica jurídica.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Valladolid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Valladolid.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Valladolid.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Valladolid.
Esta en: C/ LOS TINTES 6-1º-IZDA, 47002 Valladolid
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Valladolid
No tenemos informacion de los: Marta María Castaño Cuenca, pero te podemos dar una informacion general.
En Valladolid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Valladolid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Valladolid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 120€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Valladolid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta