Pedro Feced Martínez es un destacado abogado especializado en Derecho del Trabajo en Madrid. Con una amplia experiencia en esta área legal, Pedro se ha convertido en un experto en asesorar a sus clientes en todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores. Su conocimiento profundo de la legislación laboral y su habilidad para resolver conflictos han permitido a Pedro obtener resultados favorables para sus clientes en numerosos casos.
Con una sólida formación académica y una gran pasión por el Derecho Laboral, Pedro Feced Martínez se ha convertido en un referente en Madrid en esta área legal. Su compromiso con la justicia y su capacidad para defender los derechos de los trabajadores le han dado una reputación inigualable entre sus colegas y clientes. Si estás buscando un abogado especializado en Derecho del Trabajo en Madrid, Pedro Feced Martínez es la elección ideal para asegurar un asesoramiento legal de calidad y resultados exitosos.
Información
Pedro Feced Martinez es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con una extensa trayectoria profesional en el ámbito legal. Durante su carrera, ha brindado servicios legales en la Comunidad de Madrid, siendo su domicilio profesional en CL/ ARROYO DEL OLIVAR, 63 BAJO-DCHA., Madrid, Madrid.
Su experiencia se ha centrado principalmente en el campo del Derecho Laboral, donde ha destacado como uno de los mejores abogados especialistas en esta área. Su conocimiento y habilidades le han valido una calificación destacada de 89 en esta materia.
Con 45 años de ejercicio activo como letrado, Pedro Feced Martinez ha construido una sólida reputación en el mundo de la abogacía. Su dedicación y compromiso con la defensa de los derechos laborales le han posicionado como un profesional altamente valorado en la comunidad jurídica de la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Pedro Feced Martinez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Pedro Feced Martinez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, su especialización y el naturaleza de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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