Pedro Poves Oñate es un experto en derecho colectivo del trabajo, con sede en Madrid. Con una sólida formación académica y una amplia experiencia en su campo, Pedro ofrece asesoramiento legal a empresas y sindicatos en temas relacionados con las relaciones laborales y la negociación colectiva. Su enfoque se centra en proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un trato justo y equitativo en el ámbito laboral.
Con una sólida reputación en el campo del derecho laboral, Pedro Poves Oñate es reconocido por su pasión por el trabajo en equipo y su enfoque en la defensa de los intereses de los trabajadores. Su experiencia y conocimiento en derecho colectivo del trabajo lo convierten en un recurso valioso para aquellos que buscan resolver disputas laborales y promover cambios positivos en el entorno laboral. Pedro está comprometido con el apoyo a sus clientes y trabaja arduamente para garantizar que se cumplan los derechos laborales básicos y se promueva la igualdad en el lugar de trabajo.
Pedro Poves Oñate es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid, con amplia experiencia como letrado en activo. Su práctica legal se centra principalmente en la comunidad de Comunidad de Madrid y tiene su despacho en CL/ VALLEHERMOSO, 78 ENTREPLANTA, Madrid, Madrid. A lo largo de su carrera, se ha destacado como uno de los mejores abogados especializados en DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, obteniendo una calificación sobresaliente de 92 en esta área.
Su dilatada trayectoria y conocimientos en el ámbito laboral le han permitido brindar servicios legales de alta calidad y obtener el reconocimiento de sus clientes y colegas. Pedro Poves Oñate se ha ganado una excelente reputación por su sólida experiencia y habilidades en el ámbito del derecho laboral.
Además de su destacada experiencia en el derecho colectivo del trabajo, Pedro Poves Oñate ofrece asesoramiento legal experto en una amplia gama de áreas relacionadas con el mundo laboral. Su enfoque se caracteriza por su eficiencia, profesionalismo y dedicación para obtener los mejores resultados para sus clientes.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Esta en: CL/ VALLEHERMOSO, 78 ENTREPLANTA, 28015 Madrid
Mapa
Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Pedro Poves Oñate, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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