Juan Enrique Méndez García-Abad es un reconocido experto en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo, Méndez García-Abad se ha distinguido por su sólido conocimiento en temas relacionados con la legislación laboral y los derechos de los trabajadores. Su firme compromiso por la justicia y la equidad ha hecho que sea un abogado muy solicitado en la capital española.
Con una sólida formación académica y una vasta trayectoria profesional, Juan Enrique Méndez García-Abad se ha convertido en un referente en el ámbito del Derecho del Trabajo en Madrid. Su enfoque centrado en los derechos de los trabajadores y su habilidad para encontrar soluciones legales efectivas y justas le han permitido ganarse la confianza y el respeto de sus clientes.
Información
Juan Enrique Méndez García-Abad es un reconocido abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid con amplia experiencia en el ejercicio de la abogacía. Durante su trayectoria profesional, ha brindado servicios legales en la Comunidad de Madrid, estableciendo su lugar de trabajo en la calle Lope de Vega, número 38, 6ª planta, en Madrid.
Su especialización se encuentra en el ámbito del Derecho Laboral, donde ha demostrado ser uno de los mejores abogados en esta materia. Su conocimiento y destreza en el Derecho del Trabajo se reflejan en una calificación destacada de 88, que lo sitúa como un referente en este campo.
La experiencia de Juan Enrique Méndez García-Abad respalda su capacidad para brindar servicios legales de calidad, ofreciendo asesoramiento y representación en asuntos relacionados con el ámbito laboral. Su sólida formación y compromiso con sus clientes lo convierten en una opción confiable y recomendable en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Juan Enrique Mendez Garcia-abad?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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