Enrique Aguado Pastor es un experto en Derecho Colectivo del Trabajo con sede en Madrid. Con años de experiencia en el campo, Enrique se ha especializado en brindar asesoramiento legal a empresas y sindicatos en lo que respecta a las relaciones laborales y la negociación colectiva. Su enfoque proactivo y su conocimiento exhaustivo de la legislación laboral hacen de él un recurso valioso para resolver conflictos laborales y alcanzar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Enrique Aguado Pastor ha establecido una reputación sólida en el campo del Derecho Colectivo del Trabajo en Madrid. Su compromiso con la justicia y la equidad laboral lo ha llevado a ser reconocido como un abogado altamente competente y confiable en su campo. Su conocimiento de las leyes laborales y su habilidad para analizar situaciones complejas le permiten proporcionar soluciones efectivas y estratégicas a sus clientes. Ya sea en la representación de sindicatos en procesos de negociación colectiva o en la defensa de los intereses de las empresas frente a reclamaciones laborales, Enrique Aguado Pastor cuenta con las habilidades y la experiencia necesarias para obtener resultados exitosos.
Información
Enrique Aguado Pastor es un reconocido abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid. A lo largo de su extensa carrera profesional, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo, dedicado principalmente a prestar servicios legales en la Comunidad de Madrid.
Su domicilio profesional se encuentra ubicado en la CL/ TOMAS LOPEZ, 3 PISO 1º-DCHA., en la ciudad de Madrid.
Gracias a su impecable trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral, Enrique Aguado Pastor ha sido reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho Colectivo del Trabajo. Su destacada habilidad y conocimientos en esta materia se reflejan en una calificación de 92.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Enrique Aguado Pastor?
Mapa
Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Enrique Aguado Pastor, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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