Antonio Barbacil Lozano es un reconocido experto en Derecho del Trabajo con base en Madrid. Con una amplia trayectoria profesional en el campo legal laboral, ha asesorado y representado a numerosas empresas y trabajadores en temas relacionados con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas y resolución de conflictos laborales. Su experiencia y conocimiento en esta área le han llevado a ser uno de los abogados más buscados en Madrid en materia de Derecho del Trabajo.
Antonio Barbacil Lozano es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid, con una amplia trayectoria en el ejercicio de la abogacía. Ha dedicado más de dos décadas a brindar servicios legales en la comunidad de Madrid, estableciendo su despacho profesional en la calle Maldonado, número 53, en Madrid.
A lo largo de su carrera, ha desarrollado una especialización destacada en el ámbito del Derecho del Trabajo. Su excelente desempeño en esta área ha sido reconocido mediante una valoración de 85 puntos, consolidándolo como uno de los abogados más destacados en esta disciplina.
Con una sólida formación y gran experiencia, Antonio Barbacil Lozano se ha ganado la reputación de ser un abogado laboral altamente competente y confiable, capaz de brindar asesoramiento jurídico de calidad en todos los aspectos relacionados con el Derecho del Trabajo en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
No tenemos informacion de los: Antonio Barbacil Lozano, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 150€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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