Trabajar en Portugal – Cómo encontrar empleo en Portugal

Trabajar en Portugal, un hermoso país situado en la costa occidental de la Península Ibérica, puede ser una experiencia gratificante y llena de oportunidades para aquellos que buscan desarrollar su carrera en un entorno acogedor y culturalmente rico. Con su economía en crecimiento, su rica historia y su calidad de vida excepcional, Portugal se ha convertido en un destino muy atractivo para profesionales de todo el mundo.

La economía portuguesa ha experimentado un notable desarrollo en los últimos años, diversificándose en sectores como el turismo, la tecnología, la energía renovable, la agricultura y los servicios financieros. Ciudades como Lisboa, Oporto y Faro se han convertido en centros dinámicos de innovación y emprendimiento, ofreciendo una amplia gama de oportunidades laborales en diferentes industrias.

Una de las ventajas de trabajar en Portugal es su calidad de vida envidiable. El país es conocido por su clima templado, su hermosa costa y su exquisita gastronomía. Los portugueses son reconocidos por su hospitalidad y su estilo de vida relajado, lo que contribuye a un ambiente laboral equilibrado y positivo.

Trabajar en Portugal

Si planea buscar trabajo en Portugal, prepárese investigando el mercado laboral antes de mudarse y establezca expectativas realistas para usted. Es posible que encuentre algunos obstáculos para encontrar un trabajo en Portugal. Hay un número creciente de graduados y, por lo tanto, ha aumentado la competencia en el mercado laboral, pero todavía hay escasez de trabajadores altamente calificados y en industrias en crecimiento. También puede leer sobre cómo encontrar trabajo en Lisboa, la capital de Portugal.

Mercado de trabajo en Portugal

El desempleo en Portugal se ha reducido significativamente en los últimos años, desde alrededor del 12,4 % en 2016 hasta el 5,6 % en junio de 2020 . El desempleo juvenil sigue siendo mucho más alto, midiendo un 25,6%.

Las principales industrias de Portugal incluyen el turismo, los textiles y el calzado, la hostelería, la automoción, la construcción, la electrónica y el transporte. El país no atrae a tantos trabajadores extranjeros como las economías europeas más grandes, sin embargo, ha habido un crecimiento de inmigrantes en edad laboral en los últimos años y ahora representan alrededor del 3,2% de la población portuguesa activa activa.

Las mayores empresas portuguesas son:

• EDP ​​(energía)
• Jeronimo Martins (venta minorista de alimentos)
• Galp Energia (energía)
• NOS (telecomunicaciones)
• REN (energía)
• Banco Comercial Portugués (finanzas)
• Corticeira Amorim (suministro de corcho)
• Altri (pulpa de madera)

Además de estas, las empresas multinacionales con una fuerte presencia en Portugal incluyen Nestlé, Nokia y Samsung.

Ofertas de empleo en Portugal

La industria del turismo es vital para la economía de Portugal, con una variedad de trabajos de temporada y de medio tiempo que se ofrecen en toda la industria, particularmente en hoteles y catering. En los últimos años, la industria de los centros de llamadas también ha experimentado un auge, ofreciendo buenas oportunidades para los trabajadores multilingües, mientras que el sector de la reparación y el comercio de automóviles y la construcción mostraron cierto crecimiento laboral.

Se ha informado sobre escasez de habilidades en varios sectores, entre ellos:

• comunicaciones (particularmente call centers)
• ESO
• cuidado de la salud
• Turismo y Hospitalidad
• agricultura

Salarios laborales en Portugal

El gobierno portugués revisa el salario mínimo anualmente. En 2020, se sitúa en 635 € al mes en base a 14 pagos al año, o 740,80 € en base a 12 pagos mensuales. Esto funciona a una tarifa por hora de alrededor de € 4,64.

El salario medio portugués a mediados de 2019 es de 1188,06 € al mes . Esto lo convierte en uno de los países que pagan menos dentro de la UE.

Cultura del trabajo en Portugal

La cultura empresarial portuguesa se centra en la construcción de relaciones cercanas. La familia ha desempeñado un papel importante en los negocios en Portugal a lo largo de los años y muchas empresas siguen siendo familiares.

Las organizaciones más grandes tienden a ser más jerárquicas que en muchos países del norte y centro de Europa. Las reuniones y negociaciones suelen ser más personales de lo que suelen ser las personas de países como el Reino Unido o Alemania. Por lo general, las decisiones se dejan en manos del personal de mayor rango. Los largos almuerzos de negocios son comunes y no es inusual que tengan lugar en la casa de un socio comercial.

Descubra más en nuestra guía de la cultura empresarial portuguesa.

Leyes laborales y derechos laborales en Portugal

Los empleados en Portugal suelen trabajar 40 horas a la semana (ocho horas al día). La ley laboral permite flexibilidad en ciertos casos hasta un límite de 60 horas por semana (12 horas por día).

Los empleados a tiempo completo tienen derecho a vacaciones anuales de 22 días, además de los nueve días obligatorios de días festivos.

Los contratos de trabajo en Portugal funcionan de manera similar a muchos países europeos, con contratos de trabajo permanentes, de duración determinada, a tiempo parcial e intermitentes como los métodos de empleo más comunes.

Los períodos de preaviso en Portugal tienden a variar según los años de servicio. Los plazos mínimos de preaviso son:

• 15 días para empleados con menos de un año de servicio;
• 30 días para empleados con 1-5 años de servicio;
• 60 días para empleados con 5-10 años de servicio;
• 75 días para empleados con más de 10 años de servicio

Lea más sobre  la legislación laboral en Portugal.

Cómo encontrar trabajo en Portugal

Empleos de Expatica en Portugal

Puede encontrar vacantes adecuadas en la página de empleos de Expatica , que tiene una lista constantemente actualizada de empleos en todo Portugal.

EURES

Si es de la UE/AELC, puede buscar trabajo a través de EURES, el Portal Europeo de Movilidad Laboral , mantenido por la Comisión Europea. Además de buscar trabajo, puede cargar su CV y ​​obtener consejos sobre cómo buscar trabajo en Portugal.

Sitios públicos de trabajo

El  Servicio Público de Empleo Portugués  ( Instituto do Emprego ) proporciona información sobre las ofertas de empleo en Portugal. Aquí puedes registrar tu CV y ​​acceder a miles de ofertas de trabajo en todo el país.

sitios web de empleo

También hay varios sitios web generales de empleo, incluidos los siguientes:

• En efecto
• aprender4bueno
• SAPO Emprego
• Empregos netos
• Empregos Online

trabajos de habla inglesa

Si está buscando un trabajo de habla inglesa, hay algunos sitios dedicados que puede consultar para encontrar las últimas ofertas de trabajo, como Trabajos en Lisboa.

También vale la pena echar un vistazo a los periódicos en inglés, como Portugal Resident,  que publica anuncios de trabajo en su sección de anuncios clasificados.

Agencias de recrutamiento

Como punto de partida, busque en el  Directorio de empresas portuguesas  bajo empleo. También puede consultar los listados de agencias de contratación de Expatica  aquí .

Enseñanza de lenguas extranjeras

Para enseñar inglés en una escuela en Portugal, generalmente necesitará tener una licenciatura y una certificación TEFL. La mayoría de los contratos docentes comienzan en septiembre y finalizan a finales de junio. Algunos profesores también eligen enseñar en campamentos de inglés en el verano o tomar clases particulares. Las principales ciudades para trabajos docentes son Lisboa, Oporto, Coimbra y Braga. Hay más de 30 escuelas de inglés en todo el país.

También puede buscar trabajos en  el British Council y en sitios web asociados con TEFL, como  APPI  o  ESL Base .

Embajadas y organismos extranjeros

Consulte las oportunidades en las embajadas y consulados en Lisboa y más allá. La mayoría esperará un alto nivel de portugués tanto hablado como escrito.

La  Embajada Británica  en Lisboa anuncia trabajos de vez en cuando. Además de trabajar en temas de política exterior, la embajada ofrece varios servicios para los ciudadanos británicos en Lisboa, incluida la asistencia con la documentación de viaje de emergencia.

Periódicos

Vale la pena consultar periódicos portugueses como  Correio de Manhã ,  Diário de Notícias ,  Jornal de Notícias  ( página de empleos ) y  Expresso  ( portal de empleos ) para estar al tanto de las vacantes en Portugal.

Dé el primer paso: aplicaciones especulativas

No hay nada de malo en enviar algunas solicitudes especulativas a empresas para las que le gustaría trabajar. Intente buscar en los sitios web de la empresa para ver si tienen una página de vacantes o detalles de contacto donde puede enviar su CV.

Trabajo por cuenta propia y freelance en Portugal

Otra opción es emprender por tu cuenta y trabajar como autónomo en Portugal o montar una empresa portuguesa.

Alrededor del 16,9% de la población activa portuguesa trabaja por cuenta propia y puede hacerlo siempre que tenga derecho a trabajar en Portugal. Esto incluye a todos los ciudadanos de la UE/AELC y nacionales de terceros países con la visa correspondiente.

Puede elegir entre varias estructuras comerciales legales diferentes en Portugal. Estos incluyen diferentes configuraciones de comerciante único o compañía ilimitada donde sus finanzas individuales y comerciales se tratan como una sola. Esto es más fácil de configurar y se puede hacer en línea en Portugal en cuestión de días.

Otra opción es establecer un tipo de sociedad limitada que exista como una entidad legal separada. Esto puede tener claras ventajas, pero también tenga en cuenta que tendrá más obligaciones, como presentar declaraciones de impuestos comerciales por separado en Portugal.

El gobierno portugués ha estado interesado en los últimos años en alentar a los emprendedores a iniciar negocios y ha establecido una iniciativa de inversión llamada Portugal Ventures que ha invertido 144 millones de euros desde 2012. La iniciativa incluye financiamiento para nuevos negocios, así como un centro de inicio.

Prácticas, prácticas y voluntariado en Portugal

Los graduados universitarios pueden encontrar prácticas en la UE a través  de la Oficina de Prácticas de la Comisión Europea ( Bureau de Stages ) ; de lo contrario, puede buscar pasantías y ubicaciones en  AIESEC  (para estudiantes y recién graduados en el Reino Unido) o  IAESTE  (para estudiantes de ciencias, ingeniería y artes aplicadas). Las pasantías también se pueden encontrar en  Globalplacement  y  Intern Abroad .

Para aquellos de entre 17 y 30 años, puedes encontrar programas de voluntariado en el Servicio Voluntario Europeo (EVS) , donde trabajas en el extranjero por hasta 12 meses a cambio de comida, comida, seguro y una pequeña asignación. Concordia  es otra organización para oportunidades de voluntariado. Para conocer las oportunidades de voluntariado durante las festividades, consulte Workaway.

Solicitar un trabajo en Portugal

Una vez que haya encontrado un trabajo adecuado en Portugal, debe trabajar en su solicitud para tener la mejor oportunidad posible de conseguir el trabajo.

El proceso de solicitud de empleo en Portugal generalmente implica completar un formulario de solicitud estandarizado (a menudo hecho en línea) o enviar un CV con una declaración personal adjunta. Algunas solicitudes pueden requerir un formulario y un CV adjunto.

A menos que te lo pidan, no envíes copias de certificados educativos junto con tu solicitud de empleo, pero tráelos a la entrevista si llegas a esta etapa.

El proceso de la entrevista puede llevar algún tiempo, incluidas las pruebas psicométricas, psicológicas o psicométricas. El proceso exacto dependerá del trabajo que esté buscando.

Si obtiene el trabajo, se contactarán sus referencias y se acordará una fecha de inicio. Espere proporcionar entre 1 y 3 referencias, que deben ser empleadores anteriores, tutores universitarios o aquellos que puedan dar fe de sus habilidades laborales, experiencia y carácter.

Obtenga más consejos útiles en nuestra guía para escribir CV y ​​entrevistas de trabajo en Portugal. También hay muchos servicios en línea que pueden facilitar aún más la redacción de un currículum, como Resume.io.

Apoyo en la búsqueda de trabajo en Portugal

Al igual que muchos países europeos, Portugal tiene un sistema de seguridad social que incluye un subsidio de desempleo para brindar apoyo financiero en momentos en que no tiene trabajo. Sin embargo, esto se basa en la contribución y debe haber trabajado al menos 360 días en los dos años anteriores para reclamar el monto total. Otras condiciones incluyen tener la capacidad y disponibilidad para trabajar.

Si no cumple con estos requisitos, puede comunicarse con la Oficina de Seguridad Social de Portugal (Seguranca Social) para ver si tiene derecho a algún apoyo.

Puede buscar capacitación laboral en el sitio web del gobierno portugués si desea mejorar sus habilidades mientras busca trabajo.

Requisitos para trabajar en Portugal

Visas de trabajo en Portugal

Los ciudadanos de la Unión Europea (UE) y la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC) que se muden a Portugal no necesitarán ningún permiso oficial para trabajar, pero deberán encontrar un trabajo y solicitar una tarjeta de residencia ( Cartão de Residencia ) dentro de los seis meses. Consulte nuestra guía para ciudadanos de la UE/AELC que se mudan a Portugal para obtener más información.

Si no es ciudadano de la UE, normalmente necesitará obtener una visa para trabajar en Portugal. Si solo está trabajando en el país con un contrato a corto plazo, puede obtener una visa de estadía temporal, que generalmente es válida por hasta tres meses.

Requisitos de idioma para trabajar en Portugal

Si bien hablar portugués con fluidez es, por supuesto, una ventaja, hay trabajos en Portugal para angloparlantes. Este es especialmente el caso en el sector del turismo y la hostelería y con las grandes empresas multinacionales con sede en Portugal.

Si el idioma es una barrera, hay muchas instituciones que ofrecen clases de idiomas, CESA Idiomas  y el  Instituto Eurolingua . Consulte nuestra guía para aprender portugués en Portugal para obtener detalles sobre escuelas de idiomas y oportunidades.

Si decides buscar trabajo en el sector turístico, hablar otros idiomas europeos como alemán, francés y español puede ser muy útil.

Calificaciones para trabajar en Portugal

La mayoría de los principales países europeos están inscritos en el Proceso de Bolonia , a través del cual las cualificaciones de su país de origen serán reconocidas en Portugal. Si su país no está registrado, debe comunicarse con el Centro Nacional de Información de Reconocimiento Académico (NARIC) en Portugal para asegurarse de que sus calificaciones sean reconocidas.

Puede averiguar si su profesión está regulada (necesita calificaciones específicas para poder ejercerla) en Portugal consultando la base de  datos de la Comisión Europea .

Números fiscales y de seguridad social en Portugal

Toda persona que realice actividades oficiales o legales, por ejemplo, trabajar o comprar una propiedad, necesita un Número de Identificación Fiscal (NIF). Esto se aplica tanto a los residentes como a los no residentes y debe resolverse a través de su oficina de impuestos local antes de buscar trabajo en Portugal.

El número NIF es un número único de nueve dígitos que necesita para recibir un ingreso, pagar impuestos portugueses o reclamar seguridad social en Portugal .

Lea más en nuestra guía del número NIF portugués.

Comenzar un trabajo en Portugal

Los períodos de prueba en los trabajos portugueses dependen del tipo de contrato y del tipo de trabajo que esté realizando. Para contratos indefinidos, el período de prueba es de 90 a 240 días. Para contratos a plazo fijo o no fijo es entre 15-30 días. Durante este tiempo, el plazo de preaviso para rescindir su contrato puede ser más corto.

Una vez que comience a trabajar en Portugal, su empleador debe inscribirlo en la seguridad social, incluido el seguro médico y la pensión estatal portuguesa. También estará cubierto por accidentes de trabajo y tendrá derecho a otras prestaciones legales.

Dependiendo de su empleador, también se le puede ofrecer la oportunidad de optar por una pensión de la empresa para complementar su beneficio de pensión estatal, así como otros beneficios en el trabajo.

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