¿Qué es un currículum?
Un currículum es un breve resumen de las experiencias personales y profesionales, las habilidades y el historial educativo. Su objetivo principal es mostrar lo mejor de ti mismo a posibles empleadores.
Al solicitar un trabajo, (en la mayoría de los casos) se le pedirá un currículum acompañado de una carta de presentación.
Si logra crear un «buen» currículum, duplicará sus posibilidades de ser contratado . ¿Quieres aprender cómo? Consulte nuestra guía completa sobre cómo hacer un currículum.
¿Cómo escribir un currículum para tu primer trabajo?
El proceso de escribir un currículum puede parecerte muy aterrador. Después de todo, la mayoría de los ejemplos de currículums que ves en la web tienen un 80% de experiencia laboral. Entonces, ¿qué diablos puedes incluir en tu currículum si no tienes ninguno?
Bueno, aquí hay algunas buenas noticias. Si está solicitando un trabajo de nivel de entrada o una pasantía, nadie espera que tenga NINGUNA experiencia laboral.
En su lugar, debe concentrarse en lo que SÍ tiene: educación, proyectos, experiencia de voluntariado, pasatiempos e intereses.
Para obtener una guía completa sobre cómo destacar un currículum sin experiencia laboral , consulta nuestro artículo.
¿Qué poner en un currículum?
Las secciones más comunes en un currículum son:
- Información del contacto
- Currículum resumen u objetivo
- Experiencia laboral
- Educación
Si quieres personalizar un poco más tu currículum, también puedes incluir las siguientes secciones:
- Proyectos
- experiencia de voluntariado
- Pasatiempos e intereses
- portafolio
Para obtener más información sobre cómo colocar estas secciones en su currículum, consulte nuestro artículo sobre qué incluir en un currículum .
¿Cómo formatear un currículum?
Hay 3 formatos de currículum típicos:
- Currículum cronológico inverso
- CV funcional
- CV combinado
En el 99% de los casos, querrá optar por el formato de currículum cronológico inverso. Ese es el formato que siguen la mayoría de los currículos que ha visto: su enfoque principal es su experiencia laboral, escrita en orden cronológico inverso.
A menos que esté buscando crear un currículum de cambio de carrera , le recomendamos que se ciña a este formato.
Si desea obtener más información sobre los formatos de currículum , consulte nuestra guía de comparación.
¿Qué tan largo debe ser un currículum?
Ah, la pregunta de currículum más popular del mundo: «¿cuánto tiempo debería tener tu currículum?»
Respuesta corta: una página. Si tiene mucha experiencia laboral (más de 10 años), a veces tiene sentido que sea de 2 páginas como MÁXIMO si todo lo que menciona es muy relevante para el puesto que está solicitando.
Respuesta larga: consulte nuestra guía sobre cuánto debe durar un currículum .
PD: todas nuestras plantillas son plantillas de currículum de una página, por lo que no debería tener muchos problemas para cumplir con el límite de una página.
¿Cómo escribir un resumen de currículum?
El resumen de su currículum es un «gancho» que va encima de su currículum. Piense en ello como una introducción al resto de su currículum. Debe, en 2 a 4 oraciones, explicar cuál es su experiencia y por qué es relevante para el puesto que está solicitando.
¿Quiere que el resumen de su currículum destaque? Utilice esta fórmula comprobada:
“Profesional [título del puesto] con más de X años de experiencia laboral en [responsabilidad laboral] . En los últimos Y años, obtuve [tus 1 o 2 logros principales] . Buscando un puesto de [título del trabajo] en [nombre de la empresa] ”
Para obtener más información sobre cómo crear un resumen de currículum que sobresalga, consulte nuestra guía.
Por otro lado, si eres estudiante o simplemente no tienes mucha experiencia laboral, lee nuestro artículo sobre cómo crear un objetivo de currículum .
Cómo enumerar la experiencia laboral en un currículum
La experiencia laboral en un currículum es una de esas cosas fáciles de aprender, pero difíciles de dominar.
Cada entrada de experiencia laboral debe contener lo siguiente:
- Título del Puesto
- Nombre/descripción/ubicación de la empresa
- Logros o responsabilidades
- Fechas de empleo
Ahora, si desea crear una sección de experiencia laboral que se destaque , debe centrarse en los logros cuantificables. Lo que esto significa es que, en lugar de crear una entrada como:
“Operaciones de venta realizadas”
Mencionas un logro:
«Alcancé y superé los KPI de ventas mensuales durante 5 meses seguidos».
Esto le muestra al empleador que no eres solo un candidato al azar, ¡eres un jugador A! Para obtener más información sobre cómo enumerar los logros en su experiencia laboral (y conseguir el trabajo), consulte nuestro artículo.
¿Cómo enumerar habilidades en un currículum?
Simplemente cree una sección de «habilidades» en su plantilla de currículum de Novorésumé y enumere sus principales habilidades. Por lo general, recomendamos optar por una combinación de habilidades duras y blandas.
¿No estás seguro de qué habilidades incluir en tu currículum? Echa un vistazo a estas 101 habilidades esenciales para cualquier currículum .
¿Cómo hacer una carta de presentación para un currículum?
Cada solicitud de empleo solicita una carta de presentación (además de su currículum). Estos son algunos de nuestros consejos sobre cómo hacerlo bien:
- Personaliza tu carta de presentación para el empleador. Cuanto más personalizado sea, más probable es que le gustes al reclutador.
- Describa sus antecedentes generales (experiencia laboral, profesión, etc.) y mencione sus 2 o 3 logros principales para mostrar sus habilidades
- Si realmente quiere sobresalir, cree una carta de presentación que coincida con su plantilla de currículum. Para hacer esto, puede usar una de nuestras plantillas de carta de presentación aquí.
Si desea obtener más información sobre cómo escribir una carta de presentación convincente , consulte nuestra guía completa.
¿Cuál es la mejor plantilla de currículum?
No existe «la mejor plantilla de currículum»: cada reclutador/empleador tiene sus propias preferencias personales. Nuestra recomendación general es investigar sobre la empresa y cuáles son sus valores.
Por ejemplo, si está solicitando un puesto en un banco, querrá una plantilla de currículum más profesional. Por otro lado, si quieres un trabajo en una startup donde se valore más la innovación, debes ceñirte a una plantilla de currículum creativa .
Finalmente, si aún no está seguro de qué tipo de plantilla es la adecuada para el trabajo que está solicitando, puede usar una plantilla de currículum simple para estar seguro.
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Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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