Trabajar en Turquía – Cómo encontrar empleo en Turquía

Diego y Lucia

Bienvenidos a la encantadora encrucijada entre Europa y Asia: Turquía, una tierra rica en historia, cultura y oportunidades laborales. Trabajar en Turquía es una experiencia que combina el encanto de su patrimonio milenario con un moderno y próspero entorno empresarial, convirtiéndola en un destino atractivo para profesionales de diversas partes del mundo.

En este artículo, nos aventuraremos en el emocionante mundo de trabajar en Turquía, explorando su economía en crecimiento, los sectores laborales clave y las razones por las cuales esta nación se ha convertido en un imán para talentosos individuos que buscan nuevas perspectivas en su carrera.

Descubriremos cómo Turquía ha evolucionado para ser un centro estratégico para diversos sectores, como el turismo, la industria manufacturera, la tecnología, la energía y la agricultura. Además, analizaremos el atractivo de establecer negocios en Turquía y cómo este país ha fomentado un ambiente propicio para el emprendimiento y la inversión extranjera.

Pero trabajar en Turquía no se trata solo de oportunidades laborales; también se trata de sumergirse en una rica mezcla de culturas y tradiciones. Exploraremos la hospitalidad turca, su exquisita gastronomía, las festividades culturales y los impresionantes paisajes que hacen de esta tierra un destino tan especial para vivir y trabajar.

Acompáñanos mientras desentrañamos los encantos y oportunidades que ofrece trabajar en Turquía, y cómo esta nación histórica ha sabido abrirse al mundo, ofreciendo un ambiente próspero para el crecimiento profesional y personal. ¡Prepárate para descubrir todo lo que Turquía tiene para ofrecer a aquellos que buscan una experiencia laboral única y enriquecedora!

Empleo en Turquía

Desafortunadamente, la tasa de desempleo actual de Turquía es bastante alta, alrededor del 10%. Los expatriados que planean trabajar en Turquía deben saber que las oportunidades laborales no son tan fáciles de encontrar. Sin embargo, no es imposible ya que también faltan empleados locales calificados en campos específicos.

El mundo de los negocios turco está moldeado por un fuerte énfasis en la importancia de las relaciones personales. Mientras esté en su misión de expatriado en Turquía, pronto descubrirá que los negocios a menudo se llevan a cabo con lentitud. A diferencia de otros países, la presión no te llevará lejos. En cambio, la paciencia y el talento para las interacciones personales son la clave para hacer negocios con éxito en Turquía.

¿Qué campo se adapta mejor a ti?

A pesar de la alta tasa de desempleo, hay bastantes oportunidades de trabajo en Turquía si tienes las calificaciones adecuadas. Si no lo envían a Turquía como diplomático o en una transferencia dentro de la empresa, es posible que pueda encontrar empleo en los siguientes campos:

  • administración
  • servicios de traducción
  • gestión de hoteles y restaurantes en el sector turístico
  • ingeniería técnica y programación en electrónica y tecnología de control o software informático
  • profesiones sanitarias y médicas

La gran búsqueda de trabajo

Cuando llegas con nada más que tus planes de trabajar en Turquía, la búsqueda de trabajo puede parecer complicada al principio. Sin embargo, las oficinas locales de la agencia de empleo turca pueden ayudarlo a encontrar un puesto en una empresa. Sus oficinas están ubicadas en todas las ciudades más grandes de las 81 provincias. Sin embargo, generalmente solo atienden a personas que buscan trabajo con buenas habilidades en turco, así que asegúrese de tener un buen dominio del idioma antes de venir a Turquía.

Las búsquedas en línea y los periódicos diarios también son una gran fuente. Las ediciones de fin de semana de  Hürriyet, Milliyet  y  Sabah  son especialmente interesantes y sitios web como Jobsin Turkey anuncian trabajos para expatriados que hablan inglés.

La creación de redes también tiene un gran efecto en Turquía, ya que las relaciones comerciales se basan en gran medida en la confianza personal. Póngase en contacto con otros expatriados y vea si tienen algunas sugerencias sobre cómo puede realizar la búsqueda de empleo.

Obtener algo de ayuda: agencias de empleo privadas

Las agencias de empleo son una alternativa a la búsqueda de empleo tradicional. La mayoría de las agencias privadas están especializadas en mandos intermedios o puestos ejecutivos para personas que trabajan en Turquía. Puede encontrar la información de contacto de estas agencias en las secciones de anuncios clasificados de los periódicos locales. Asegúrese de consultar los costos y el enfoque de la agencia antes de inscribirse.

Alternativamente, puede comenzar su búsqueda de trabajo antes de subirse a un avión. Las agencias de empleo turcas también pueden mostrar ofertas de trabajo en los periódicos de su país de residencia. Estos pueden proporcionarle información adicional sobre su empleo en Turquía.

Etiqueta y Seguridad Social en Turquía

La clave del mundo empresarial turco

El código de vestimenta en el mundo empresarial de Turquía no difiere mucho de los estándares de otros países europeos. Las mujeres, sin embargo, tienden a vestirse de forma bastante conservadora y se abstienen de usar demasiado maquillaje, perfume o lápiz labial.

Los bolígrafos de calidad y otros artículos que se utilizan en la oficina son regalos aceptables para sus socios comerciales. Sin embargo, debe asegurarse de evitar regalar bebidas alcohólicas de cualquier tipo. El Islam es la religión más importante en Turquía, y los musulmanes practicantes no pueden beber alcohol. Si no está seguro de si sus contactos son particularmente religiosos o no, es posible que una botella de vino o whisky escocés no mejore su relación comercial.

Cuando reciba una invitación para cenar en la casa de alguien, también debe asegurarse de llevar un pequeño regalo. El chocolate de lujo, un pañuelo decorativo para la anfitriona o las flores son buenas opciones.

Reuniones de negocios: construir relaciones

Las reuniones por primera vez en Turquía se tratan de construir una relación con sus nuevos socios comerciales. Se fomenta la charla trivial, muestre interés en los hijos, la familia y el país de origen de sus socios comerciales. Es importante que evite cualquier tema controvertido o político para no molestar a nadie.

Sus socios comerciales pueden invitarlo a una cena de negocios en algún momento. Como su invitado, no se le permitirá, bajo ninguna circunstancia, pagar su parte de la factura. En su lugar, agradece a tu anfitrión correspondiendo con una invitación a cenar en una oportunidad posterior.

Contactos comerciales personales

Las relaciones comerciales son personales en Turquía. Los turcos dudarán en hacer negocios con alguien que no conozcan o en quien no confíen. Una excelente propuesta que demuestre el beneficio mutuo de la relación profesional es fundamental, por supuesto. Sin embargo, construir una relación personal fuerte tiene un efecto aún más fuerte. Por lo tanto, los negocios se hacen a un ritmo más lento de lo que algunos expatriados pueden estar acostumbrados.

Muchas empresas en Turquía son de propiedad y gestión familiar. Las reuniones por primera vez a menudo se llevan a cabo con los miembros más jóvenes de la familia. Sin embargo, tendrá que abrirse camino hasta llegar al cabeza de familia. Sea paciente y absténgase de usar plazos y tácticas de presión. Esto puede molestar a sus socios comerciales y llevarlos a retirarse del trato.

Seguro Social: Todo el apoyo que puede obtener

Para estar cubierto por el Sistema de Seguridad Social de Turquía, debe tener un contrato de trabajo con un empleador en Turquía. El Sistema de Seguridad Social cubre:

  • seguridad social (seguro médico, licencia por enfermedad, licencia por maternidad)
  • pensiones (invalidez, vejez, sobrevivientes)
  • beneficios de desempleado

Si está trabajando en Turquía, tiene derecho a la cobertura completa del Sistema de Seguridad Social. Las contribuciones las realiza usted, el empleado (9% de su salario bruto), y su empleador (11%).

Los empleadores deben presentar una solicitud ante la Institución de Seguridad Social para registrar a sus empleados. Solo si los empleados han venido a Turquía a través de un acuerdo de patrocinio o contribuyen a un plan de seguridad nacional en su país de origen están exentos de pagar contribuciones.

Se debe presentar un certificado de cobertura ante las autoridades turcas respectivas. Si no cumple con las condiciones para una exención, debe contribuir al Sistema de Seguridad Social de Turquía.

Convenios de Seguridad Social

Además, Turquía tiene Acuerdos de Seguridad Social con los siguientes países, y debe preguntar en su oficina de seguridad social en casa sobre las regulaciones respectivas antes de partir:

  • Albania
  • Austria
  • Azerbaiyán
  • Bélgica
  • Bosnia-Herzegovina
  • Canadá (incluido Quebec)
  • Chipre (parte norte)
  • Republica checa
  • Dinamarca
  • Francia
  • Georgia
  • Alemania
  • Italia
  • Libia
  • luxemburgo
  • macedonia
  • Países Bajos
  • Noruega
  • Portugal
  • Rumania
  • España
  • Suecia
  • Suiza
  • Reino Unido

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