Trabajar en Dinamarca – Cómo encontrar empleo en Dinamarca

Cómo conseguir un trabajo en Dinamarca siendo extranjero

Si se pregunta cómo puede conseguir un trabajo en Dinamarca siendo extranjero, cubrimos algunas oportunidades potenciales en este país. Le brindamos toda la información que necesita para postularse, ya sea el estilo de CV que ve en Dinamarca, o algunas entrevistas y consejos sobre redes para conseguir el trabajo adecuado.

Requisitos y elegibilidad para trabajar en Dinamarca

Para trabajar en Dinamarca como extranjero, es posible que necesite una visa y un permiso de trabajo. Los ciudadanos de la UE tampoco necesitan: son libres de ingresar al país y comenzar a trabajar de inmediato. Sin embargo, deben estar debidamente registrados en el país (para un número de CPR, una tarjeta de salud, etc.) si su estadía es mayor a tres meses. Los ciudadanos de otros países nórdicos solo necesitan registrarse después de seis meses en Dinamarca.

Los ciudadanos de otros países necesitarán una visa y un permiso de trabajo en Dinamarca. Lo primero que necesitará para ser elegible para una visa es un contrato de trabajo. Siga leyendo para conocer todas las herramientas que necesita para solicitar empleo en Dinamarca.

Oportunidades de trabajo en Dinamarca para extranjeros

La forma más segura de asegurar un trabajo en Dinamarca es echar un vistazo a la lista de ocupaciones con escasez, conocida como Lista Positiva. Este se publica semestralmente y establece todas las profesiones que están en demanda en el país para aquellos que deseen solicitar una visa. Incluso si no necesita una visa para trabajar en el país, es una buena idea revisar la lista para saber si su experiencia puede ser particularmente valiosa.

Actualmente, la lista incluye varios puestos directivos en las áreas de ventas, marketing, relaciones públicas, informática, administración, etc., pero también muchas otras profesiones especializadas, desde farmacéuticos hasta dietistas, docentes, periodistas, ingenieros civiles, entre muchos otros.

Descubrirá que hablar inglés no es suficiente para conseguir un trabajo. Los daneses también lo hacen y, después de todo, hablan danés. Si realmente desea encajar y construir una carrera duradera en el país, aprender danés es clave. El turismo es uno de los mayores sectores empresariales de Dinamarca. Si habla otros idiomas además del inglés, debe considerar el turismo como una carrera profesional seria en el país. Como expatriado, también puedes encontrar oportunidades como au pair, incluso hay una visa específica para ello.

Cómo solicitar un trabajo en Dinamarca

Algunos consejos universales para solicitar empleo son igualmente adecuados para el mercado laboral danés. Esto incluye un currículum personalizado y una carta de presentación que muestren cómo encaja perfectamente con el puesto de trabajo. Sin embargo, hay algunos consejos y trucos específicos para el mercado laboral danés que le beneficiará conocer.

CV al estilo danés

Dada la rapidez con la que los reclutadores pueden hojear un CV, es una buena idea ceñirse a un formato al que están más acostumbrados los reclutadores daneses.

• Comience con sus datos personales, como su nombre, edad y sexo. Si incluye una fotografía, asegúrese de que tenga un aspecto profesional pero moderno. Olvídese de la foto de pasaporte de aspecto serio y opte por una foto suya de aspecto amistoso con un edificio o una ventana en el fondo.
• Incluya un resumen personal en la parte superior. Este debe ser un párrafo de no más de cinco o seis líneas donde menciones tus habilidades profesionales así como tus cualidades personales y sociales.
• Los CV tienden a seguir un orden cronológico. Enumere su experiencia profesional más reciente y sus cualificaciones del primero al último. Recuerda que no toda la experiencia profesional es relevante. Dado que solo tiene unos minutos para impresionar a su empleador potencial, querrá que conozcan los aspectos más importantes de su carrera y que no se sientan abrumados con demasiada información.
• Lista de idiomas y habilidades duras. Si has estudiado en el extranjero, asegúrate de incluirlo también.
• Mantenga los pasatiempos y otras actividades al mínimo y solo inclúyalos si son relevantes para el puesto.

Consejos para cartas de presentación

Enviar una carta de presentación con tu solicitud de empleo es vital. Al igual que en la mayoría de los otros mercados laborales, debe argumentar cómo encaja en el puesto lo mejor que pueda. Una carta de presentación ganadora mostrará otros aspectos que los daneses valoran mucho. Por ejemplo, se valora mucho el trabajo en equipo y la capacidad de resolución de problemas. Asegúrese de mostrar sus habilidades enfatizando situaciones en las que ha logrado buenos resultados como equipo o ha resuelto un problema de manera eficiente.

Referencias y calificaciones requeridas

Por lo general, no se requieren referencias, aunque se están volviendo cada vez más comunes para los roles gerenciales. Puede enumerar los datos de contacto de alguien que pueda dar fe de su carácter y habilidades. También puede simplemente mencionar en la parte inferior del currículum que puede proporcionar referencias a pedido y obtener puntos adicionales si lo escribe en danés: “ anbefalinger kan fås ved nærmere henvendelse. ”

En cuanto a las calificaciones, debe esperar proporcionarle a un empleador una copia de su diploma o certificado.

Una cosa que no debería sorprenderte es que te pidan un straffattest , un documento proporcionado por la policía danesa que prueba que no has sido condenado por ningún delito en el país. Esto se solicita tanto a los daneses como a los no daneses y se puede obtener fácilmente en línea.

Consejos para la entrevista

Si ha llegado a la etapa de la entrevista, debe venir preparado con mucho conocimiento sobre la empresa. Conozca su CV de memoria y tenga en mente dos o tres experiencias laborales que pueda compartir como ejemplos de sus fortalezas y capacidad para superar obstáculos.

Al tener una entrevista en el sitio, un fuerte apretón de manos y contacto visual son imprescindibles. Ambos son vistos como un signo de confianza y honradez. El código de vestimenta debe ser elegante pero casual. No es necesario usar un traje de negocios (a menos que solicite un banco o una firma de abogados). De hecho, lucir demasiado formal podría contribuir a la imagen que tienen los daneses de que los trabajadores extranjeros son demasiado rígidos en sus formas.

Consejos de redes

La creación de redes es especialmente importante para los expatriados. Dado que los daneses tienden a tener conexiones en el país, definitivamente puede beneficiarse al construir una buena red de contactos que pueden ser valiosos para un trabajo futuro. La mejor manera de hacerlo es encontrar eventos específicos en su ciudad relacionados con su campo de trabajo. Piense en conferencias, reuniones, talleres y otros eventos que puedan atraer a otros profesionales en su área.

También puedes asistir a uno de los muchos eventos de InterNations que reúnen tanto a expatriados como a locales. Hay una comunidad de InterNations en Aarhus y Copenhague.

Salario Mínimo y Salario Medio

A partir de ahora, el salario promedio en Dinamarca es de alrededor de 47 000 DKK (7000 USD). El salario medio más alto del país se encuentra en Copenhague, con 53.000 coronas danesas (7.850 dólares estadounidenses) al mes, y el más bajo es de 45.800 coronas danesas (6.800 dólares estadounidenses), en la región del norte de Jutlandia. Eso es por salario bruto, por supuesto. Con impuestos que suben al 50% en algunos casos, ese número puede reducirse a la mitad.

Salario mínimo en Dinamarca

A diferencia de la mayoría de los demás países de la UE, Dinamarca no tiene un salario mínimo fijo. En cambio, el salario mínimo a menudo se establece mediante convenios colectivos del mercado laboral, que se negocian entre sindicatos y asociaciones de empleadores.

Aún así, la mayoría de los salarios mínimos en el país rondan los 110 DKK (16 USD) por hora. El salario más bajo que deberías esperar en Dinamarca es de 17 000 DKK (2500 USD) antes de impuestos.

¿Qué es un buen salario en Dinamarca?

El salario medio en Dinamarca debería ser suficiente para vivir cómodamente en el país.

Como referencia, la siguiente tabla enumera el salario anual promedio para las profesiones comunes, algunas de las cuales tienen demanda en Dinamarca.

Profession Salary DKK Salary USD Accountant 250,000 37,300 Architect 400,000 59,800 Marketing manager 427,000 63,800 Nurse 330,000 49,300 Product manager 720,000 107,500 Software engineer 476,000 71,100 Teacher 300,000 44,800 UX designer 378,000 56,500 Web developer 339,000 50,600 Sales manager 535,000 79,300 Environmental consultant 205,000 30,400 Journalist 264,000 39,100

Vea la lista completa de profesiones en demanda en el país, también conocida como Lista Positiva.