Agustín Cámara Cervigón es un abogado especializado en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con amplia experiencia en el campo laboral, Agustín ha asesorado tanto a empleados como a empleadores en casos relacionados con contratos laborales, despidos, reclamaciones salariales y negociaciones colectivas. Su enfoque se centra en proteger los derechos de sus clientes y buscar soluciones justas y equitativas en los conflictos laborales.
Como experto en Derecho del Trabajo, Agustín Cámara Cervigón se ha destacado por su sólido conocimiento de la legislación laboral en España, así como por su habilidad para desarrollar estrategias legales efectivas. Con un enfoque cercano y personalizado, se dedica a analizar y comprender las necesidades y preocupaciones de sus clientes, brindándoles asesoramiento legal sólido y representación efectiva en los tribunales cuando es necesario. Con una reputación en la comunidad legal de Madrid, Agustín Camara Cervigón es reconocido por su ética de trabajo, su dedicación a su profesión y su capacidad para obtener resultados positivos para sus clientes en casos de Derecho del Trabajo.
Agustín Cámara Cervigón es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con un número de colegiado 27612. Durante su larga trayectoria profesional, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo en el campo del derecho laboral. Su área de influencia principal es la Comunidad de Madrid, donde tiene su domicilio profesional en la calle Av. América, número 8, 1º-A, en Madrid.
La reputación y el reconocimiento de Agustín Cámara Cervigón como abogado especializado en derecho laboral son sobresalientes. Su profundo conocimiento y análisis de esta área le han valido una calificación destacada de 87. Gracias a su experiencia y habilidades, se le considera uno de los mejores profesionales en su campo, brindando servicios legales de alta calidad a sus clientes.
Con una extensa trayectoria y un dominio especializado en el derecho laboral, Agustín Cámara Cervigón se ha consolidado como un abogado altamente competente y confiable. Su compromiso con la excelencia y su dedicación a sus clientes le han permitido destacarse en su profesión, ofreciendo asesoramiento y representación legal sólidos y efectivos en materia de derecho laboral en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
No tenemos informacion de los: Agustin Camara Cervigon, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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