Carlos Cordero Márquez es un abogado experto en Derecho del Trabajo con sede en Sevilla. Con una amplia experiencia en el campo laboral, se destaca por su sólido conocimiento de la legislación laboral española y su capacidad para asesorar tanto a empleadores como a trabajadores en materias relacionadas con el derecho laboral. Su enfoque práctico y su trato personalizado hacen de él una opción confiable para resolver cualquier asunto legal laboral. Con una excelente reputación en la comunidad legal, Carlos Cordero Márquez es considerado un profesional altamente competente y comprometido con sus clientes.
Con una sólida trayectoria profesional y un profundo compromiso con el ámbito laboral, Carlos Cordero Márquez es reconocido como uno de los abogados más destacados en Sevilla en el área del Derecho del Trabajo. Su reputación se basa en su excepcional habilidad para encontrar soluciones legales efectivas en casos de despidos, conflictos laborales y otras situaciones relacionadas con el ámbito laboral. Además, destaca por su ética de trabajo impecable y su dedicación para alcanzar los mejores resultados posibles para sus clientes. En definitiva, Carlos Cordero Márquez es un referente en el campo del Derecho del Trabajo en Sevilla.
Carlos Cordero Márquez es un abogado colegiado en el Colegio de Abogados de Sevilla con una sólida experiencia en el ejercicio de la abogacía. Durante su trayectoria profesional, se ha especializado en el ámbito del Derecho del Trabajo, brindando servicios legales principalmente en la comunidad de Andalucía.
Su despacho se encuentra ubicado en la C/ Concejal Francisco Ballesteros, nº4, 8ª planta, en Sevilla, lo que le permite ofrecer una atención cercana y personalizada a sus clientes. Gracias a su profundo conocimiento y dominio de esta rama del Derecho, Carlos ha destacado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo, obteniendo una calificación destacada de 94 en esta materia.
La reputación de Carlos Cordero Márquez en el ámbito laboral ha sido resultado de su destacada trayectoria profesional y del reconocimiento de sus clientes satisfechos. Su amplia experiencia y conocimientos especializados le permiten brindar un asesoramiento jurídico de calidad, siempre buscando la defensa de los derechos laborales de sus representados y la resolución efectiva de los conflictos que puedan surgir en este ámbito.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Sevilla?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Sevilla.
Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Sevilla.
Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Sevilla.
Esta en: C/ Concejal Francisco Ballesteros, nº4, 8ª planta, 41018 Sevilla
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Sevilla
No tenemos informacion de los: Carlos Cordero Márquez, pero te podemos dar una informacion general.
En Sevilla, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Sevilla, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Sevilla con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 150€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Sevilla, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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