Francisco Javier Reyes Robayo es un destacado abogado especializado en Derecho del Trabajo con una sólida experiencia en la ciudad de Sevilla. Con una amplia trayectoria profesional, Reyes Robayo ha brindado asesoramiento legal a empresas y trabajadores en todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales y los derechos laborales. Su profundo conocimiento en esta área le ha permitido obtener resultados exitosos en numerosos casos judiciales y ser reconocido como un referente en el ámbito del Derecho del Trabajo en Sevilla.
Con una pasión por la justicia y la equidad, Francisco Javier Reyes Robayo se ha convertido en un abogado de confianza y respetado en la comunidad legal de Sevilla. Su enfoque centrado en el cliente y su habilidad para identificar las mejores estrategias legales, ha hecho de él un recurso invaluable tanto para empleadores como para empleados en la resolución de conflictos laborales. Con una sólida formación académica y un compromiso constante con la actualización de las leyes laborales, Francisco Javier Reyes Robayo continúa brindando servicios legales de calidad para proteger los derechos de aquellos que buscan su ayuda en el ámbito laboral.
Información
Francisco Javier Reyes Robayo, es un abogado colegiado en el Colegio de abogados de Sevilla con amplia experiencia como letrado en activo. Durante su carrera, ha enfocado sus servicios legales principalmente en la comunidad de Andalucía, teniendo su domicilio profesional en MAESTRA DOÑA CARMELA, 36, Sanlucar La Mayor, Sevilla.
Su destreza y reconocimiento en el ámbito del derecho laboral lo posicionan entre los mejores abogados especialistas en DERECHO DEL TRABAJO, obteniendo una calificación destacada de 78 en esta materia. Su trayectoria en esta área lo ha consolidado como un profesional con sólidos conocimientos y habilidades en la resolución de conflictos laborales.
La calidad de sus servicios y su enfoque especializado en el derecho laboral han permitido que Francisco Javier Reyes Robayo se haya convertido en un referente en su campo. Su compromiso con sus clientes y su capacidad para encontrar soluciones efectivas han sido elementos fundamentales para su éxito en la abogacía laboral.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Sevilla?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Sevilla.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Sevilla.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Sevilla.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Sevilla.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Sevilla.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Francisco Javier Reyes Robayo?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Sevilla
No tenemos informacion de los: Francisco Javier Reyes Robayo, pero te podemos dar una informacion general.
En Sevilla, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Sevilla, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Sevilla con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Sevilla, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Sevilla.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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