Héctor Moltó Llovet es un reconocido experto en derecho colectivo del trabajo con sede en Madrid. Con una amplia trayectoria en su campo, Moltó Llovet se ha especializado en asesorar a organizaciones laborales y sindicatos en asuntos relacionados con la legislación laboral y las relaciones laborales colectivas. Su experiencia y conocimiento en el ámbito del derecho laboral le han valido una reputación destacada en Madrid y más allá.
Dedicado a ayudar a las organizaciones laborales a proteger los derechos y las condiciones de trabajo de los empleados, Moltó Llovet se ha convertido en un referente en su campo para las empresas y los trabajadores en Madrid. Su enfoque experto en el derecho colectivo del trabajo ha demostrado ser valioso tanto en la negociación de acuerdos laborales como en la resolución de disputas laborales. Moltó Llovet continúa brindando asesoramiento legal especializado a sus clientes, abogando por una justicia laboral y equitativa en todo el ámbito laboral de Madrid.
Información
Héctor Moltó Llovet es un abogado con amplia experiencia profesional en el asesoramiento a empresas en diversas áreas del derecho laboral. Durante más de dieciocho años, ha brindado su expertise en temas como negociación colectiva, reestructuraciones laborales, extinción de contratos, contratación y consultoría laboral. También se destaca por su conocimiento en compliance laboral, una herramienta esencial para la gestión de riesgos y buenas prácticas en el ámbito de las relaciones laborales y recursos humanos. Además de su labor como abogado, Moltó también imparte clases en programas Máster de especialización en Asesoría Jurídico Laboral y Relaciones Laborales en reconocidos centros académicos. Su destacada trayectoria en el campo legal le ha valido su inclusión en el directorio Best Lawyers in Spain desde 2015 hasta la actualidad.
Para obtener más información sobre los servicios legales ofrecidos por Héctor Moltó Llovet, puedes visitar su página web: https://molto-abogados.com/
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Héctor Moltó Llovet?
Mapa
Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Héctor Moltó Llovet, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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