Juan Alfredo García Rey es un destacado experto en el ámbito del Derecho del Trabajo. Con una sólida formación académica y una vasta experiencia profesional, se ha convertido en referencia en la ciudad de Oviedo. Su profundo conocimiento de la legislación laboral le permite brindar asesoramiento especializado y representación legal a empleadores y trabajadores en casos relacionados con contratos laborales, despidos, salarios, condiciones laborales y otros aspectos fundamentales del ámbito laboral.
Gracias a su compromiso y dedicación, Juan Alfredo García Rey ha logrado obtener resultados favorables para sus clientes, estableciendo una sólida reputación en el área del Derecho del Trabajo en Oviedo. Su enfoque centrado en las necesidades y derechos de sus clientes, junto con su capacidad para resolver de manera efectiva conflictos laborales, lo convierten en un abogado confiable y respetado en su campo.
Información
Juan Alfredo García Rey es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Oviedo con una amplia trayectoria en el ejercicio de la abogacía. Durante sus años de experiencia en el campo legal, ha demostrado ser un destacado letrado especializado en el área del Derecho del Trabajo.
Su prestigio como abogado laboralista se extiende principalmente en la comunidad de Asturias, donde ofrece servicios legales de alta calidad. Su despacho se encuentra ubicado en CL Saturnino Fresno, 14 – Bajo, Corredoria (Oviedo), Asturias, lo que le permite brindar asesoramiento legal a aquellos que requieran sus servicios en la zona.
El análisis detallado de la trayectoria profesional de Juan Alfredo García Rey destaca su excepcional desempeño en el ámbito del Derecho del Trabajo, donde ha sido reconocido como uno de los mejores abogados en esta materia. Su dedicación, conocimiento y habilidades le han valido una calificación de 82 en esta especialidad, consolidando su reputación como abogado laboralista destacado.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Oviedo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Oviedo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Oviedo.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Juan Alfredo García Rey?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo
No tenemos informacion de los: Juan Alfredo García Rey, pero te podemos dar una informacion general.
En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la trayectoria del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Oviedo con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Oviedo, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Oviedo.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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