Juan Carlos Díaz Castellanos es un reconocido experto en Derecho del Trabajo, con una amplia trayectoria en la ciudad de Oviedo. Su experiencia y conocimiento en esta área le han posicionado como uno de los profesionales más destacados en la resolución de conflictos laborales y asesoramiento a empresas y trabajadores. Con una sólida formación académica y un enfoque eficiente, Juan Carlos Díaz Castellanos se ha convertido en un referente indispensable para aquellos que necesitan asesoría legal en materia laboral en la localidad de Oviedo.
Juan Carlos Díaz Castellanos es un abogado colegiado en el Colegio de abogados de Oviedo. Durante su carrera, ha acumulado 15 años de experiencia como letrado en activo. Su enfoque principal se encuentra en la prestación de servicios legales en la comunidad de Asturias. Su domicilio profesional se encuentra en CL Uría, 36 – 5º B, Oviedo, Asturias.
La trayectoria de Juan Carlos Díaz Castellanos en el ámbito de la abogacía laboral lo ha posicionado como uno de los mejores especialistas en Derecho del Trabajo. Su calificación en esta materia es de 78, lo que destaca su amplio conocimiento y experiencia en este campo.
Su sólido desempeño y reputación se deben a su dedicación y compromiso con sus clientes. Juan Carlos Díaz Castellanos se esfuerza por ofrecer un servicio legal de calidad y resolver los problemas laborales de sus clientes de manera efectiva.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Oviedo.
No tenemos informacion de los: Juan Carlos Díaz Castellanos, pero te podemos dar una informacion general.
En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Oviedo con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Oviedo, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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