Carlos Agustín Huerres García es un experto en derecho del trabajo con sede en Oviedo. Con amplia experiencia en la materia, Huerres García se ha especializado en resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Su sólida formación y conocimiento en leyes laborales le han permitido asesorar a individuos y empresas en casos relacionados con despidos, contratos, salarios y condiciones laborales, entre otros temas. Su compromiso con la justicia y la equidad lo convierte en un referente en el campo del derecho del trabajo en la ciudad de Oviedo.
Con una vasta trayectoria, Carlos Agustín Huerres García se ha destacado por su capacidad para brindar asesoramiento legal integral y de calidad a sus clientes en relación con todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral. Su enfoque personalizado y su sólida base de conocimientos legales le permiten encontrar soluciones efectivas y favorables para cada caso. Ya sea defendiendo los derechos de los trabajadores o asesorando a las empresas en el cumplimiento de las leyes laborales, Huerres García ha demostrado ser un profesional confiable en el campo del derecho del trabajo en Oviedo.
Carlos Agustín Huerres García es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Oviedo. Durante su carrera ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Su práctica legal se enfoca principalmente en la comunidad de Asturias y tiene su despacho profesional en Uría 3-1º, Oviedo, Asturias.
A lo largo de su trayectoria, Carlos Agustín Huerres García se ha destacado en el ámbito del derecho laboral. Su análisis en esta área ha revelado que es uno de los abogados especializados en Derecho del Trabajo más destacados. Su calificación en esta materia es muy alta, alcanzando los 89 puntos.
Carlos Agustín Huerres García es reconocido por su amplia experiencia y conocimientos en el campo del derecho laboral. Con un domicilio profesional en Oviedo, Asturias, este abogado colegiado del Colegio de abogados de Oviedo ha construido una sólida trayectoria como letrado en activo. Ha sido identificado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo, con una destacada calificación de 89 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Oviedo.
No tenemos informacion de los: Carlos Agustin Huerres García, pero te podemos dar una informacion general.
En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Oviedo con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro ver tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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