Manuel Orera Aznar es un experto en derecho del trabajo con sede en Zaragoza. Con una amplia experiencia en el campo, se dedica a asesorar y representar tanto a empresas como a trabajadores en asuntos laborales. Su profundo conocimiento de las leyes laborales vigentes le permite ofrecer soluciones efectivas y estratégicas para resolver cualquier disputa o conflicto relacionado con el trabajo.
Con una sólida reputación en la comunidad legal de Zaragoza, Manuel Orera Aznar se ha ganado el respeto tanto de sus clientes como de sus colegas. Su enfoque centrado en el cliente y su ética de trabajo rigurosa le han permitido obtener resultados satisfactorios en numerosos casos relacionados con el derecho laboral. Ya sea que necesite asesoramiento legal en materia de contratos laborales, despidos injustificados o derechos laborales, Manuel Orera Aznar es la elección ideal para obtener una representación legal experta y eficiente.
Información
Manuel Orera Aznar es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Zaragoza, con una amplia experiencia en el ejercicio de la abogacía. Durante su carrera profesional ha centrado sus servicios legales principalmente en la comunidad de Aragón y tiene su despacho en Gran Vía, 40, Zaragoza, Zaragoza.
A lo largo de su trayectoria, Manuel Orera Aznar se ha especializado en el campo del Derecho del Trabajo, siendo reconocido como uno de los mejores abogados en esta área. Su calificación en esta materia es destacada, alcanzando una puntuación de 81.
La reputación de Manuel Orera Aznar se fundamenta en su amplio conocimiento y experiencia en el campo del Derecho del Trabajo. Con una carrera de 32 años en activo, ha brindado servicios legales de calidad y ha atendido las necesidades legales de sus clientes con éxito y profesionalidad.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Zaragoza?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Zaragoza.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Zaragoza.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Zaragoza.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Zaragoza.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Zaragoza.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Manuel Orera Aznar?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Zaragoza
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En Zaragoza, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Zaragoza, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Zaragoza con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Zaragoza, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Zaragoza.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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