Marcos Fuentes Castro es un reconocido especialista en derecho de la administración laboral con sede en Vigo. Con amplia experiencia en el campo, ha brindado asesoramiento y representación legal a empresas y empleados en una variedad de casos laborales, incluyendo despidos injustificados, discriminación laboral y violaciones de derechos laborales. Su enfoque comprensivo y su habilidad para encontrar soluciones efectivas han ayudado a muchos clientes a obtener resultados favorables en sus disputas laborales.
Con una sólida formación en derecho laboral y una profunda comprensión de las regulaciones y leyes laborales vigentes, Marcos Fuentes Castro se destaca por su capacidad para analizar de manera exhaustiva cada caso y ofrecer consejos expertos adaptados a las necesidades individuales de sus clientes. Su ética de trabajo impecable y su compromiso con la justicia laboral lo han convertido en un abogado altamente solicitado en el ámbito de la administración laboral en Vigo.
Información
Marcos Fuentes Castro es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Vigo con una amplia experiencia en el ejercicio de la abogacía. Durante sus 26 años de carrera ha prestado servicios legales principalmente en la comunidad de Galicia, teniendo su domicilio profesional en COUTO SAN HONORATO, 10-3º D, Vigo , Pontevedra.
A lo largo de su trayectoria, Marcos ha destacado especialmente en el ámbito del derecho laboral, siendo reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO DE LA ADMINISTRACION LABORAL. Su amplio conocimiento y experiencia en esta materia le han valido una calificación de 72, lo que demuestra su capacidad y profesionalismo en este campo.
Marcos se ha ganado la confianza de sus clientes gracias a su dedicación y compromiso en la defensa de sus intereses legales. Su enfoque centrado en la resolución de conflictos y su habilidad para encontrar soluciones efectivas han sido fundamentales para su éxito como abogado laboral.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Vigo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Vigo.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Vigo.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Vigo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Vigo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Vigo.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Marcos Fuentes Castro?
Mapa
Precio de un Derecho de la administracion laboral – Vigo
No tenemos informacion de los: Marcos Fuentes Castro, pero te podemos dar una informacion general.
En Vigo, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Vigo, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Vigo con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Vigo, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Vigo.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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