María Concepción Arranz Perdiguero es una experta en Derecho del Trabajo con base en Madrid. Con una amplia experiencia y conocimiento en esta rama legal, se ha dedicado a asesorar y representar a empleadores y empleados en casos relacionados con el ámbito laboral. María tiene un enfoque práctico y eficiente para resolver conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de los derechos y obligaciones de ambas partes involucradas. Su compromiso y profesionalismo le han permitido obtener resultados exitosos para sus clientes en el complejo sistema laboral de Madrid.
María Concepción Arranz Perdiguero es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con una larga trayectoria profesional en el ejercicio de la abogacía. Durante 28 años, ha brindado servicios legales en la Comunidad de Madrid, estableciendo su despacho en CL/ CARRANZA, 12 PISO 1º, Madrid, Madrid. Su destacada labor en el ámbito del derecho laboral le ha valido el reconocimiento como uno de los abogados especializados más destacados, obteniendo una calificación sobresaliente de 91 en esta materia.
Su amplio bagaje y conocimiento en asuntos laborales lo han posicionado como un referente en su campo. Con una sólida formación y amplia experiencia, María Concepción Arranz Perdiguero se destaca por su dedicación y eficacia en la defensa de los derechos de sus clientes en el ámbito laboral. Su domicilio profesional se encuentra en la Comunidad de Madrid, lo que le permite brindar un servicio cercano y especializado en esta área del derecho.
La excelencia profesional y el compromiso con la defensa de los intereses laborales son características distintivas de María Concepción Arranz Perdiguero como abogado especializado en derecho laboral. Su trayectoria ha sido reconocida con una calificación destacada de 91 en esta materia, lo que refleja su amplio conocimiento y éxito en la resolución de casos laborales. Como experto en su campo, María Concepción Arranz Perdiguero ofrece a sus clientes un sólido respaldo legal y una atención personalizada en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
¿Dónde encontrar a Maria Concepcion Arranz Perdiguero?
Lugar
Esta en: CL/ CARRANZA, 12 PISO 1º, 28004 Madrid
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Maria Concepcion Arranz Perdiguero, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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