María Victoria Caldevilla Carrillo es una abogada especializada en Derecho del Trabajo en la ciudad de Madrid. Con una amplia experiencia profesional en el sector, se ha destacado por su expertise en temas laborales, tanto en el ámbito de relaciones laborales individuales como colectivas. Con un enfoque centrado en la defensa de los derechos de los trabajadores, Caldevilla ofrece asesoramiento legal integral, representando a sus clientes en casos de conflictos laborales, despidos injustificados, reclamaciones salariales y negociaciones colectivas.
Desde su formación académica y continua actualización en las leyes laborales vigentes en España, María Victoria Caldevilla se ha convertido en una referencia en el campo del Derecho del Trabajo. Su compromiso con la justicia social y su pasión por la defensa de los derechos laborales se reflejan en cada caso que acepta. Además de su actividad legal, también ha participado en seminarios y conferencias con el fin de compartir su conocimiento y contribuir al debate en torno a las relaciones laborales en el país.
Información
Maria Victoria Caldevilla Carrillo es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Con una amplia experiencia como letrado en activo, se ha destacado en el ámbito del derecho laboral en la Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ ODONNELL 12, PISO 8º, Madrid, Madrid. Durante su carrera, ha obtenido una calificación sobresaliente de 83 en el campo del Derecho del Trabajo.
Su destacada trayectoria en el ámbito legal ha sido reconocida gracias a su especialización en Derecho del Trabajo. A lo largo de sus 38 años de experiencia como letrado en activo, ha brindado sus servicios legales principalmente en la Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional está ubicado en CL/ ODONNELL 12, PISO 8º, Madrid, Madrid. En el análisis realizado sobre su trayectoria laboral, ha obtenido una destacada calificación de 83 en esta área del derecho.
Maria Victoria Caldevilla Carrillo es una reconocida abogada con una extensa experiencia en el ámbito legal. Durante sus 38 años como letrado en activo, se ha centrado en prestar servicios legales en la Comunidad de Madrid, con su oficina en CL/ ODONNELL 12, PISO 8º, Madrid, Madrid. Su dedicación y especialización en Derecho del Trabajo le han valido una calificación destacada de 83 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Maria Victoria Caldevilla Carrillo?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Maria Victoria Caldevilla Carrillo, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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