Salvador Vivas Puig es un destacado experto en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia trayectoria profesional, se ha especializado en asesorar a empresas y trabajadores en temas laborales y de seguridad social. Su amplio conocimiento en legislación laboral le permite ofrecer soluciones efectivas y adaptadas a cada situación, tanto en el ámbito de la contratación y despidos como en el de la negociación colectiva y conflictos laborales.
Con una sólida formación académica y una amplia experiencia en el campo del Derecho del Trabajo, Salvador Vivas Puig se ha consolidado como referente en la materia. Su enfoque práctico y su capacidad para entender las necesidades de sus clientes le han permitido obtener resultados exitosos en casos de gran complejidad. Su compromiso con la búsqueda de soluciones justas y equitativas le ha valido el reconocimiento de sus clientes y colegas de profesión.
Información
Salvador Vivas Puig es un abogado con una amplia trayectoria en el ejercicio del derecho. Ha desarrollado su labor como letrado en activo durante 36 años, ofreciendo servicios legales en la comunidad de Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ CALLE RÍOS ROSAS, 54 PISO 8-CENTRO-DCHA, Madrid , Madrid.
A lo largo de su carrera, Salvador Vivas Puig ha adquirido una destacada reputación en el ámbito del derecho laboral. Su excelencia en esta área ha sido reconocida con una calificación de 85, posicionándolo como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO DEL TRABAJO.
Con una amplia experiencia y conocimiento en la materia, Salvador Vivas Puig ofrece un servicio legal de calidad en el campo del derecho laboral. Su dedicación y profesionalismo le han permitido destacarse como uno de los abogados más destacados en esta área en la comunidad de Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Salvador Vivas Puig?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Salvador Vivas Puig, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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