María Belén Villalba Salvador es una abogada especializada en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en litigios laborales y asesoramiento a empresas, María Belén se destaca por su profundo conocimiento de las leyes laborales y su capacidad para brindar soluciones efectivas a sus clientes. Su compromiso y ética profesional le han permitido ganarse la confianza de sus clientes, quienes valoran su dedicación y constante actualización en las últimas legislaciones laborales.
Desde su despacho en Madrid, María Belén Villalba Salvador ofrece servicios jurídicos de calidad, buscando siempre la mejor protección de los derechos de los trabajadores y una correcta gestión laboral para las empresas. Su enfoque centrado en la atención al cliente y su capacidad para adaptarse a las necesidades particulares de cada caso la convierten en una abogada de confianza para cualquier asunto relacionado con el Derecho del Trabajo en la capital española.
María Belén Villalba Salvador, un abogado con amplia experiencia como letrado en activo, ofrece servicios legales principalmente en la comunidad de Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ CARRANZA, 12 PISO 1º, Madrid, Madrid. La trayectoria de María Belén Villalba Salvador en el ámbito de la abogacía laboral ha sido ampliamente reconocida, siendo identificado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo con una calificación de 84 en esta materia.
La amplia experiencia como letrado de María Belén Villalba Salvador abarca 37 años, durante los cuales ha ejercido en la comunidad de Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ CARRANZA, 12 PISO 1º, Madrid, Madrid. Su expertise en el campo del Derecho del Trabajo ha sido altamente valorado, siendo considerado uno de los mejores abogados especialistas en esta materia, con una calificación de 84.
María Belén Villalba Salvador es un abogado colegiado 25253 del Colegio de abogados de Madrid. Con una destacada trayectoria de 37 años en activo, presta servicios legales principalmente en la comunidad de Comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en CL/ CARRANZA, 12 PISO 1º, Madrid, Madrid. Su excelente desempeño en el área del Derecho del Trabajo ha sido reconocido, siendo considerado uno de los abogados especialistas más destacados en esta materia, con una calificación de 84.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
No tenemos informacion de los: Maria Belen Villalba Salvador, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas por su reputación y la gama de servicios. No es raro hallar tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta