Trabajar en Filipinas – Cómo encontrar empleo en Filipinas

Filipinas, un archipiélago de más de 7.000 islas en el Sudeste Asiático, es conocido por su rica diversidad cultural, impresionantes paisajes naturales y una población increíblemente amigable y hospitalaria. Pero más allá de estas características, Filipinas se ha convertido en un prometedor campo de oportunidades laborales, gracias a su crecimiento económico constante, su pujante industria de tecnología de la información y la creciente presencia de empresas internacionales. Trabajar en Filipinas está ganando un atractivo considerable para los profesionales y expatriados de todo el mundo.

Desde las bulliciosas calles de Manila hasta la tranquila belleza de las playas de Palawan, Filipinas ofrece una variedad de experiencias que enriquecen tanto la vida personal como profesional. Su creciente economía, la apertura a la inversión extranjera y la fuerte demanda de habilidades diversas hacen de Filipinas un destino emocionante para explorar oportunidades laborales.

En este artículo, nos adentraremos en lo que implica trabajar en Filipinas. Examinaremos las oportunidades y desafíos, la calidad de vida, las prácticas laborales y las particularidades culturales que caracterizan al país. A través de entrevistas con expatriados, análisis de tendencias del mercado laboral y relatos de experiencias personales, proporcionaremos un panorama completo de lo que significa emprender una carrera en este vibrante país del Sudeste Asiático.

Empleo en Filipinas

  • La economía en Filipinas ha estado creciendo continuamente año tras año.
  • Planifique sus fondos de jubilación con cuidado, ya que es posible que no pueda confiar en el sistema nacional de seguridad social.
  • No olvide leer sobre la cultura empresarial local, por ejemplo, sobre las jerarquías en el lugar de trabajo.

Trabajar en Filipinas es una opción cada vez más atractiva para muchos expatriados. Económicamente, el país tiene mucho que ofrecer y atrae cada vez más el interés de inversores extranjeros que consideran que trabajar en Filipinas es una oportunidad para establecerse en la región. El gobierno local está tratando de implementar cambios para competir con otros países asiáticos y el resto del mundo.

La economía: todavía va fuerte

Debido a la creciente demanda de los consumidores y al repunte de las exportaciones y las inversiones, el PIB de Filipinas ha crecido alrededor del 6 % en los últimos años. La economía sobrevivió a la recesión de 2008 y 2009 en mejores condiciones que la mayoría y ahora está experimentando un crecimiento significativo. Tanto el sector secundario como el de servicios fueron los principales impulsores de la reciente recuperación económica, principalmente con el apoyo de las industrias manufacturera y de la construcción.

En total, hay alrededor de 41 millones de personas trabajando en Filipinas, y más de 21 millones de ellas están empleadas en el sector de servicios. Otros sectores importantes para los expatriados que trabajan en Filipinas son la agricultura y las industrias productivas, que emplean al 29 % y al 16 % de la mano de obra, respectivamente. Con una tasa de desempleo del 6,3%, las condiciones son decentes.

A pesar de su actual economía fuerte, Filipinas enfrenta una gran deuda nacional y una alta tasa de pobreza. Además, el país depende del dinero que los trabajadores extranjeros envían a sus familias. El gobierno aún tiene que tomar medidas para beneficiarse plenamente de la economía fuerte y crear incentivos para que las personas comiencen a trabajar en Filipinas.

Todavía no está claro cuáles serán los efectos económicos a largo plazo del tifón de 2013. Más allá de la evidente tragedia humana provocada por el desastre natural, la reconstrucción de la infraestructura en las zonas orientales de Filipinas podría tardar años. Además, el crecimiento económico perdió un poco de fuerza a medida que el aumento del PIB se desaceleró después de los eventos. Sin embargo, la economía sigue creciendo a un ritmo constante después de los daños causados ​​por la tormenta.

Obtener su permiso de trabajo

Todo ciudadano extranjero que planee trabajar en Filipinas debe presentarse ante el Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas (DOLE) para obtener un Permiso de Empleo para Extranjeros (AEP). Si se dirige a Filipinas y ya obtuvo su visa de no inmigrante, puede solicitar un AEP en su embajada o consulado más cercano . Consulte nuestro artículo sobre cómo mudarse a Filipinas para obtener más información sobre las visas.

Sin embargo, si ya tiene un empleador en Filipinas, por lo general es más fácil si se presenta en su nombre en la oficina regional de DOLE más cercana . El período de validez de su AEP depende en gran medida de su contrato de trabajo y de su posición dentro de la empresa para la que trabajará.

Problemas de seguridad social y seguros

Cuando se trata de los servicios de seguridad social en Filipinas, los empleados del sector privado, así como los trabajadores domésticos y los autónomos están cubiertos. Es posible obtener cobertura voluntaria para los asegurados que ya no son elegibles para recibir la cobertura obligatoria y para sus cónyuges. Los empleados del gobierno y el personal militar tienen su propio sistema de seguros.

El sistema de seguridad social de Filipinas cubre las prestaciones por discapacidad y jubilación, la licencia por maternidad, la licencia por enfermedad, los sobrevivientes y las lesiones relacionadas con el trabajo. Además, es posible que también desee verificar si existe algún acuerdo de seguridad social entre Filipinas y su país de origen.

Las contribuciones que haga a los fondos de jubilación, discapacidad y supervivencia mientras trabaja en Filipinas también cubren los beneficios por enfermedad, maternidad y funeral. Los aportes son los siguientes:

  • Los empleados asegurados aportan el 3,33% de sus ingresos brutos mensuales.
  • Los empleadores pagan el 7,07% de los ingresos brutos mensuales del empleado.
  • Los trabajadores por cuenta propia aportan el 10,4% de sus ingresos brutos mensuales.

Desafortunadamente, como es el caso con la cobertura de atención médica, es posible que su cobertura de seguridad social no sea tan completa como cabría esperar. Por esa razón, puede tener sentido que los expatriados que trabajan en Filipinas sigan contribuyendo a su sistema de seguridad social en casa o contraten planes privados.

Hacer negocios en Filipinas

Los empresarios extranjeros que están acostumbrados a costumbres comerciales bastante igualitarias pueden sorprenderse con las jerarquías que prevalecen en las empresas filipinas. Este fuerte sentido de jerarquía puede incluso reflejarse en la disposición de los asientos en las reuniones.

Las diferentes relaciones de trabajo y los roles de los empleados individuales a menudo se asemejan a la estructura de una familia filipina. El jefe juega un papel paternalista y encabeza una gestión jerárquica. En este tipo de mundo empresarial, que prevalece en la mayoría de los países del sudeste asiático, un alto estatus, el respeto mutuo y una buena reputación son esenciales para el éxito. Por lo tanto, la edad y el estatus exigen altos niveles de respeto.

Valores comerciales y costumbres en Filipinas

En Filipinas, hacer negocios es un esfuerzo muy personal. Si planea cerrar un trato en Filipinas o incluso se está preparando para invertir, espere que los procedimientos tomen más tiempo del que está acostumbrado. En Filipinas, la paciencia es de hecho una virtud. Una presentación personal a través de un amigo o socio comercial es esencial para establecer una relación con sus futuros socios comerciales. Tenga en cuenta que, en Filipinas, las relaciones comerciales exitosas se basan en la confianza y la interacción personal.

Como se mencionó anteriormente, los filipinos son muy conscientes del estatus y el uso de títulos formales es una forma importante de mostrar respeto a sus socios comerciales y colegas. Sin embargo, a diferencia de otros países asiáticos, el intercambio de tarjetas de visita no está demasiado formalizado, aunque sigue teniendo cierta importancia. Debe presentar y recibir tarjetas de visita con ambas manos. Incluya su título y posición en la tarjeta para dejar en claro la influencia y el estatus que pueda tener.

Conozca su etiqueta comercial local

Cuando trabaje en Filipinas, debe seguir algunas pautas para evitar alienar a sus colegas y socios comerciales. En general, se necesita tiempo para establecer relaciones comerciales sólidas. Trate de ser paciente mientras sigue estos consejos sobre la etiqueta comercial:

  • Trate de evitar el contacto visual directo o continuo, ya que mirar fijamente se considera bastante grosero y conflictivo.
  • Converse con sus colegas filipinos antes y después de las reuniones y trate de establecer relaciones personales con ellos. Prepárate para que te hagan muchas preguntas personales (inofensivas).
  • Tanto hombres como mujeres siempre deben vestirse de manera adecuada y conservadora en el trabajo y durante las reuniones. Vestirse bien es una parte vital para ganarse el respeto en Filipinas.
  • No se sorprenda cuando las negociaciones comerciales tarden más de lo esperado, ya que el ritmo de hacer negocios es bastante lento en Filipinas, especialmente en comparación con los países occidentales.
  • Asegúrese de no subestimar la influencia de la unidad familiar y el efecto que tiene en los negocios.
  • No levante la voz ni interrumpa a sus socios comerciales, ya que esto se considera una falta de respeto terrible.

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Comentarios

3 respuestas a «Trabajar en Filipinas – Cómo encontrar empleo en Filipinas»

  1. Avatar de Adriel Solis
    Adriel Solis

    ¡Vaya! ¡Trabajar en Filipinas suena interesante! ¿Alguna vez has tenido problemas con el permiso de trabajo?

  2. Avatar de Alessia
    Alessia

    ¡Vaya! Me encantaría trabajar en Filipinas, pero ¿qué tal es el tráfico allí?

  3. ¡Increíble artículo! ¿Alguien más sueña con trabajar en Filipinas y disfrutar de su fuerte economía? ????????