Trabajar en Frankfurt: Guía para buscar trabajo en Frankfurt

Frankfurt es una ciudad llena de expatriados profesionales debido a su identidad como centro financiero de Alemania y una de las ciudades más prósperas de Europa a pesar de su pequeño tamaño. Si te tomas en serio unirte al mercado laboral de Frankfurt, es probable que te encuentres con varias oportunidades de trabajo que llevarán tu carrera al siguiente nivel.

El sector financiero, TI y telecomunicaciones, y el farmacéutico se encuentran entre los sectores más prósperos de Frankfurt. Sin embargo, hay ofertas de trabajo, aunque significativamente menores, en hotelería, academia y artes. Trabajar en Frankfurt significa que tendrá un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, ganará un buen salario y podrá agregar una valiosa experiencia laboral a su CV.

Antes de comenzar a considerar trabajar en Frankfurt, y especialmente si no es ciudadano de la Unión Europea, le recomendamos leer el artículo Visas de trabajo para Alemania en la guía de Alemania para ayudarlo a comprender los entresijos de mudarse a Alemania por trabajo y seguir las procedimientos legales.

Habilidades bien pagadas en demanda en Frankfurt

Frankfurt no es diferente de otros centros financieros donde la gestión financiera, la micro y macroeconomía, la consultoría de gestión para problemas comerciales complejos, las ventas, la ciberseguridad, la codificación, las relaciones públicas y las habilidades de analista tienen una gran demanda.

Si eres un experto en una de estas habilidades, tienes buenas posibilidades de ingresar al mercado laboral de Frankfurt con un salario inicial alto. Además, como profesional expatriado en Frankfurt, es importante tener un conocimiento sustancial del idioma alemán , incluso si se utilizará el inglés u otro idioma para los negocios. Hablar alemán lo ayudará a comprender el entorno laboral, navegar por la cultura laboral de Frankfurt y establecer una buena relación con sus colegas.

Bueno saber: 

Además de las habilidades técnicas, el pensamiento crítico, el trabajo en equipo, la flexibilidad y las habilidades de comunicación también tienen una gran demanda.

El proceso de contratación en Frankfurt

Todas las competencias son muy respetadas y deben organizarse claramente en un CV que también incluirá una foto profesional; puede que esto no sea una práctica común en muchos países, pero lo es en Alemania. Las referencias de empleadores y gerentes anteriores siempre son beneficiosas, y debe considerar incluir al menos una carta de referencia, incluso si el reclutador no la requiere.

La mayoría de los puestos le pedirán que acompañe su CV con una carta de presentación, donde debe concentrarse en dar varias buenas razones (por ejemplo, calificaciones, experiencia profesional, rasgos de personalidad, etc.) al empleador para contratarlo. Recuerde leer atentamente la guía en el formulario de solicitud de empleo para aclarar el idioma esperado del CV y ​​la carta de presentación, así como el idioma en el que el reclutador realizará la entrevista si se le invita a la siguiente fase del proceso de selección.

El estilo de la entrevista depende de la empresa y varía de una organización a otra. Por ejemplo, las empresas más grandes realizan varias entrevistas (de uno a uno y paneles de discusión) con diferentes partes interesadas dentro de un período de tiempo más largo, mientras que entrevistar para puestos en organizaciones más pequeñas puede significar que hablará directamente con el director ejecutivo o el fundador al principio del proceso. proceso de reclutamiento.

Búsqueda de empleo en Fráncfort

Encontrar trabajo en Fráncfortrequiere un enfoque metódico, buenas habilidades para establecer contactos y automotivación que lo ayudarán a sobrellevar posibles decepciones durante el proceso de búsqueda de empleo. Si aspiras a convertirte en miembro del equipo de una institución financiera multinacional como el Banco Central Europeo, Deutsche Bank o DZ-Bank, puedes ingresar directamente a su sitio web y suscribirte a su boletín informativo para nunca perder la oportunidad de trabajar con ellos.

Frankfurt también tiene algunos institutos de renombre mundial, como el Instituto Max Planck de Biofísica, el Instituto Max Planck de Investigación del Cerebro, el Instituto ISOE para la Investigación Social y Ecológica y el Instituto Max Planck de Estética Empírica. Si está buscando un trabajo para estudiantes en la industria hotelera, puede visitar el bar, la cafetería o el restaurante y hablar directamente con el gerente sobre las vacantes. Los trabajos para estudiantes en Frankfurt también se anuncian en los tablones de anuncios y sitios web de las universidades.

Por último, los estudiantes en Frankfurt pueden realizar prácticas en una organización y recibir un salario, a diferencia de otros países europeos donde las prácticas no son remuneradas.

Enlaces útiles:

Requisitos legales para trabajar en Frankfurt

Es importante tener la información necesaria sobre los requisitos generales de entrada y empleo en Alemania antes de comenzar tu búsqueda de trabajo y organizar tu vida de expatriado en Frankfurt. Por ejemplo, los estudiantes que llegaron a Alemania con una visa de estudiante tienen derecho a trabajar 120 días completos o 240 medios días en un año.

Otra cosa a considerar es si la profesión que deseas está regulada o no, ya que ejercer algunas profesiones requiere el reconocimiento de tus calificaciones por parte del gobierno alemán o aprobar ciertos exámenes. En cualquier caso, cuando se comunique con empleadores y gerentes de recursos humanos, no debe dudar en explicar su situación y el hecho de que planea mudarse de un país diferente.

Esto ayudará a su posible empleador a determinar el estado de su visa y decidir si está interesado en ofrecerle patrocinio para cumplir con los requisitos de la visa.

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