Si es un extranjero que busca trabajo en Alemania, puede ser difícil saber por dónde empezar a buscar trabajo, especialmente si está restringido a trabajos de habla inglesa. Sin embargo, si está bien calificado con un título o calificación vocacional, tiene experiencia laboral y puede hablar al menos algo de alemán, tiene buenas posibilidades de encontrar un trabajo en Alemania, especialmente en ciertos sectores con escasez de trabajadores alemanes.
Alemania tiene la economía más grande de Europa y la quinta más grande del mundo, por lo que hay muchos trabajos en Alemania para extranjeros con habilidades especializadas, aunque el trabajo ocasional también es bastante fácil de conseguir. También es posible encontrar trabajos de habla inglesa en Alemania, aunque en la mayoría de los casos se requerirá incluso una pequeña cantidad de alemán.
Mercado de trabajo en Alemania
Alemania tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la Unión Europea, con un 3,9% en mayo de 2020 . Esto está muy por debajo de los promedios de la UE y la Eurozona en 6.7% y 7.4% respectivamente. En algunas partes del sur de Alemania, como Baviera (donde encontrarás Múnich ), la tasa de desempleo es aún más baja.
Un estudio de la Institución Federal Alemana para la Investigación de la Población mostró que un tercio de los inmigrantes no pertenecientes a la UE en Alemania en 2010-2011 encontraron trabajo en 12 meses, aunque esta situación ha cambiado significativamente tras la afluencia de refugiados de Alemania desde 2015 y con el COVID-19 de 2020. crisis. Sin embargo, si está bien calificado y tiene un conocimiento básico de alemán, hay muchas más posibilidades de encontrar un trabajo en Alemania, donde se valoran tales cualidades.
Alemania es el hogar de muchas grandes empresas globales y es particularmente fuerte en el sector automotriz. Algunas de las empresas más grandes de Alemania incluyen:
Volkswagen (automoción)
Daimler (automoción)
Allianz (finanzas)
BMW (automoción)
Siemens (electrónica)
Bosch (electrónica)
Deutsche Telekom (telecomunicaciones)
Sin embargo, las empresas más pequeñas y las nuevas empresas también son comunes. Alrededor del 90 % de las empresas en Alemania son PYME y representan alrededor de dos tercios de todos los puestos de trabajo.
Ofertas de empleo en Alemania
Con bajos niveles de desempleo, Alemania no se ve tan afectada por la escasez de habilidades como otras partes de Europa y no hay escasez de habilidades a nivel nacional. Sin embargo, los trabajadores calificados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y ocupaciones de salud son escasos, particularmente en el sur y el este de Alemania.
Según las estadísticas de julio de 2020 , actualmente hay algo más de 573.000 puestos vacantes en Alemania. Esto se ha reducido de casi 800.000 hace un año. Las vacantes incluyen profesiones calificadas, así como trabajos ocasionales en áreas como la enseñanza del inglés y la hospitalidad.
Salarios laborales en Alemania
El salario mínimo en Alemania se fija cada año. A partir de enero de 2020, se sitúa en 9,35 € la hora, lo que actualmente lo sitúa en el quinto lugar entre los países de la UE.
Los ingresos mensuales medios en Alemania son de 4.021 € ; sin embargo, esto varía según los sectores, las regiones y el género. La brecha salarial de género es del 21% a partir de 2018.
La cultura empresarial alemana es tradicionalmente jerárquica, con una gestión sólida. Los alemanes trabajan en tareas cuidadosamente planificadas y toman decisiones basadas en hechos concretos. Las reuniones son ordenadas y eficientes y siguen una agenda y un cronograma estrictos, donde las discusiones tienen como objetivo llegar al cumplimiento y una decisión final.
El tiempo es un concepto bien definido cuando se trata de trabajar en Alemania. Por eso, la gente es muy puntual, y tú también deberías serlo en cualquier entorno profesional.
Leyes laborales y derechos laborales en Alemania
La semana laboral promedio en Alemania es de alrededor de 40 horas semanales, aunque la semana laboral máxima es de 48 horas. Un empleado puede trabajar hasta 10 horas al día si el promedio de horas por día no supera las ocho durante un período de 24 semanas.
El mínimo legal anual de vacaciones en Alemania es de 20 días al año. Los trabajadores alemanes también obtienen otros beneficios, como el pago por enfermedad y el pago por maternidad. La mayor parte del trabajo, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, estará regulado por un contrato de trabajo. Sin embargo, debe verificar cuidadosamente los detalles más finos de cualquier contrato antes de firmar, ya que algunos empleadores intentan incluir cláusulas que están muy a su favor.
Los períodos de preaviso para el empleador que rescinde un contrato en Alemania suelen comenzar a las dos semanas durante el período de prueba, aumentando a cuatro semanas para la mayoría de los contratos estándar. Para los trabajadores a largo plazo, los períodos de preaviso pueden ser mucho más largos (por ejemplo, hasta siete meses en algunos casos para aquellos que han dado más de 20 años de servicio).
Para trabajos enfocados en expatriados y de habla inglesa en Alemania, consulte los trabajos de Expatica . Hay una selección de puestos de trabajo constantemente actualizada, tanto para hablantes de inglés como para hablantes de otros idiomas, en una variedad de sectores diferentes.
EURES
Si eres de la UE, el EEE o Suiza, puedes buscar trabajo en Alemania a través del sitio web EURES (Servicios Europeos de Empleo). EURES es una red de portales de empleo que forma parte de la Comisión Europea y tiene como objetivo ayudar a la libre circulación dentro del EEE. Además de buscar trabajo, puede cargar su CV y obtener asesoramiento sobre los aspectos legales y administrativos relacionados con trabajar en Alemania. EURES organiza ferias de empleo en primavera y otoño.
Sitios de trabajo alemanes públicos
La Agencia Federal de Empleo ( Bundesagentur für Arbeit, BA ), el mayor proveedor de servicios del mercado laboral en Alemania, tiene una red de más de 700 agencias y oficinas en todo el país. Su Servicio de Colocación Internacional (ZAV) tiene información sobre oportunidades laborales, incluido el trabajo eventual. También puede publicar su perfil en su portal de empleo; además de sus calificaciones y aspectos destacados de su carrera, puede decir qué tipo de publicación está buscando dentro de qué tipo de empresa.
Encuentre sus listados de trabajo aquí o consulte la página de la Agencia para trabajadores calificados en trabajos de ocupación de escasez.
Webs de empleo en Alemania
Los trabajos en Alemania a menudo se anuncian en sitios web alemanes de empleo y reclutamiento ( Jobbörsen ), y algunos se especializan en ciertas industrias o se enfocan en trabajos en Alemania para extranjeros.
Antes de registrarse, verifique si una empresa que buscará un trabajo en su nombre le cobrará una tarifa por hacerlo; algunos pueden solicitar una tarifa considerable de hasta 2.000 €. Encontrará varias agencias internacionales de contratación que operan en Alemania, muchas de las cuales enumeran trabajos especializados para extranjeros.
Enseñar inglés en Alemania
Hay muchas oportunidades para que los hablantes nativos de inglés enseñen inglés en Alemania: niños en edad escolar, estudiantes mayores en escuelas de idiomas, tutorías privadas, así como enseñanza de inglés profesional al personal de empresas internacionales. Deberá tener un título y experiencia, así como una calificación TEFL.
Algunas empresas internacionales publicitarán en los sitios web de sus empresas tanto en inglés como en alemán. Las vacantes suelen aparecer en Stellenangebote, Karriere o Vakanzen .
Puede encontrar todas las empresas en Alemania a través del registro de empresas del gobierno.
Embajadas y consulados
Busque vacantes en la embajada o el consulado de su país de origen en Alemania. Sin embargo, seguramente necesitará un alto nivel de alemán hablado y escrito.
Redes
Para muchos alemanes, la creación de redes es algo que se hace entre amigos o colegas cercanos, por lo que puede intentar establecer contactos a través de organizaciones y conferencias profesionales, pero no confíe en ello.
La red empresarial y profesional de Alemania de LinkedIn tiene anuncios de trabajo. Alternativamente, conéctese con expatriados de ideas afines a través de grupos de Meetup o forme el suyo propio; nunca sabes con quién te puedes encontrar y adónde te puede llevar.
Solicitudes de empleo especulativas
Es totalmente aceptable acercarse a las empresas alemanas con aplicaciones especulativas, pero asegúrese de hacer su tarea a fondo y asegúrese de que sus calificaciones y experiencia sean exactamente lo que la empresa está buscando.
Trabajo por cuenta propia y freelance en Alemania
Si tiene una idea de negocio viable o es experto en un oficio que tiene demanda, puede trabajar en Alemania como autónomo o autónomo. Las reglas para establecer su propio negocio en Alemania son muy similares a las de encontrar empleo: los ciudadanos de la UE/AELC son libres de iniciar su propio negocio, al igual que los ciudadanos de fuera de la UE con residencia en Alemania o el permiso necesario para hacerlo.
Puede establecerse como un comerciante único/sociedad ilimitada o registrarse completamente como una sociedad limitada y emplearse como director. Esto tiene sus ventajas, pero significa que tiene trámites adicionales y obligaciones de declaración del impuesto de sociedades en Alemania .
Encuentre pasantías en la UE para graduados universitarios a través de la Oficina de pasantías de la Comisión Europea ( Bureau de Stages ) , o busque pasantías y prácticas de verano en AIESEC (para estudiantes y recién graduados en el Reino Unido) o IAESTE (para estudiantes de ciencias, ingeniería y estudios aplicados ). letras). Globalplacement y Go Abroad también anuncian pasantías. Praktikum es un buen sitio alemán para buscar oportunidades de prácticas.
También puedes trabajar en el extranjero como voluntario, normalmente a cambio de comida, comida, seguro y una pequeña asignación; para los que tienen entre 17 y 30 años, encuentre programas de voluntariado de hasta 12 meses en el Servicio Voluntario Europeo (EVS) . Concordia es otra organización para oportunidades de voluntariado. Para conocer las oportunidades de voluntariado durante las festividades, consulte Workaway.
Solicitud de empleo en Alemania
Una vez que haya encontrado un trabajo en Alemania para solicitarlo, deberá preparar su solicitud de acuerdo con las expectativas alemanas. En Alemania, esto a menudo significa reunir un archivo de solicitud que contenga su CV, copias de sus certificados educativos y testimonios de empleadores e incluso muestras de su trabajo, si corresponde.
También deberá escribir una carta de presentación para acompañar su archivo de solicitud. Además, si pasa a la etapa de la entrevista, necesitará saber qué esperar en una entrevista de trabajo alemana y qué hacer, y qué no hacer, durante la entrevista.
Alemania tiene un sistema de seguridad social que incluye beneficios de desempleo pagados a quienes no tienen trabajo. Es un sistema basado en contribuciones, por lo que deberá haber pagado mientras trabajaba para reclamar los beneficios completos cuando esté sin trabajo. Sin embargo, los fondos están disponibles a un nivel más bajo para aquellos que no han podido hacer contribuciones. Deberá consultar con su oficina de empleo local acerca de sus derechos si no ha realizado suficientes contribuciones.
Si desea acceder a la formación para mejorar sus habilidades laborales y perspectivas de carrera en Alemania, puede encontrar cursos adecuados a través de la Agencia Federal de Empleo.
Consulta más información sobre las prestaciones por desempleo y otras formas de ayuda en nuestra guía de la seguridad social alemana.
Requisitos para trabajar en Alemania
Visas de trabajo en Alemania
Si eres de la Unión Europea (UE) o de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC), no necesitas un permiso para trabajar en Alemania siempre y cuando tengas un pasaporte o documento de identidad válido, aunque es necesario registrar tu dirección. Lea más en nuestra guía para la UE/EEE/Suiza que se muda a Alemania.
Los ciudadanos no pertenecientes a la UE/AELC necesitarán una visa de trabajo relevante para poder trabajar en Alemania. El proceso para esto dependerá de dónde vengas y qué trabajo vas a hacer.
Requisitos de idioma para trabajar en Alemania
Si bien puede encontrar trabajos de habla inglesa en Alemania, deberá poder hablar al menos algo de alemán para obtener la mayoría de los trabajos (incluso aquellos que enseñan inglés). Si no habla alemán, es probable que esté restringido a un trabajo ocasional e informal, que generalmente está mal pagado. Además, es poco probable que obtenga un trabajo de nivel profesional sin buenas habilidades lingüísticas.
Hay muchas escuelas de idiomas en Alemania si necesita repasar su alemán.
Requisitos para trabajar en Alemania
Hay alrededor de 150 profesiones reguladas en Alemania, incluidos profesores, médicos y ópticos. Si el suyo es uno de ellos, deberá obtener el reconocimiento de su calificación por parte de la autoridad o asociación profesional alemana pertinente antes de poder trabajar en Alemania. Consulte su ocupación en Reconocimiento en Alemania y descubra cómo conseguir que se reconozca.
Comuníquese con la Oficina Central de Educación Extranjera ( Zentrale Stelle für die Bewertung ausländischer Qualifikationen , ZAB) para verificar un título universitario extranjero. Los países que se inscribieron en el Proceso de Bolonia tendrán sus calificaciones reconocidas en Alemania.
Números fiscales y de seguridad social en Alemania
Si trabaja en Alemania o está afiliado a un seguro médico público , recibirá un número de seguro social (RNVR). Este es un número de 12 dígitos (que contiene una letra) que se utiliza para los servicios de seguridad social y pensiones estatales. Cualquier persona que contribuya a la seguridad social alemana debe recibir el número y debe figurar en sus nóminas y documentos del seguro médico.
A todos los residentes alemanes también se les asigna un número de identificación fiscal ( Steueridentifikationsnummer ). Este es un número diferente compuesto por 11 dígitos y se utiliza para el cálculo de impuestos.
Comenzar un trabajo en Alemania
Los períodos de prueba de empleo en Alemania son generalmente de tres meses, pero pueden llegar a los seis meses. Durante este tiempo, el plazo de preaviso para la extinción del contrato de trabajo será menor.
Su empleador debe inscribirlo en el seguro de salud alemán y otros beneficios de la seguridad social alemana tan pronto como comience a trabajar. Esto incluye la inscripción para la pensión estatal alemana y para el seguro de accidentes relacionados con el trabajo en Alemania.
Dependiendo de su empleador, también se le puede ofrecer la oportunidad de optar por una pensión de la empresa para complementar su beneficio de pensión estatal, así como otros beneficios en el trabajo.
Recursos útiles
Agencia Federal de Empleo ( Bundesagentur für Arbeit ) : encuentre empleos y oportunidades de formación, así como información sobre cómo trabajar en Alemania.
¿Qué se necesita para ir a trabajar a Alemania? ¿Qué tan fácil es conseguir trabajo en Alemania? ¿Qué necesito para trabajar en Alemania siendo argentino? ¿Cómo se trabaja en Alemania? Trabajar en Alemania en [año] o el [añosiguiente].
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No necesariamente, depende del tipo de trabajo y la ubicación. En grandes ciudades como Berlín o Frankfurt, el inglés es bastante común en el ámbito laboral. Sin embargo, saber alemán definitivamente te dará más oportunidades y una mejor integración en la vida diaria.
Claro que sí, ¡aquí estoy para ayudarte! Los impuestos en Alemania son un tema complejo y extenso, pero puedo recomendarte que consultes el sitio web del Ministerio de Finanzas de Alemania. Allí encontrarás información detallada y actualizada sobre el tema. ¡Buena suerte!
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