Ismael Fernandez Carballo es un abogado especializado en Derecho del Trabajo con sede en Badajoz. Con una amplia experiencia y conocimientos en esta área legal, ofrece asesoramiento y defensa legal a trabajadores y empleadores, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales y resolviendo conflictos relacionados con el mundo laboral. Su compromiso y dedicación hacia sus clientes hacen de Ismael Fernandez Carballo una opción segura y confiable en cuanto a asuntos laborales en la ciudad de Badajoz.
Ismael Fernández Carballo es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Badajoz, con el número 4162. Si deseas contactar con él, puedes hacerlo a través del correo electrónico fernandezcarballo@icaba.com.
Su campo de actuación se centra principalmente en la comunidad de Extremadura, y tiene su domicilio profesional en Badajoz.
Durante su trayectoria en el ámbito del derecho laboral, se ha destacado como uno de los profesionales más destacados en esta especialidad, contando con una calificación excelente en este campo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Badajoz?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Badajoz.
Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Badajoz.
Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Badajoz.
No tenemos informacion de los: Ismael Fernandez Carballo, pero te podemos dar una informacion general.
En Badajoz, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Badajoz, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Badajoz con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Badajoz, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta