Trabajar en Arabia Saudita – Cómo encontrar empleo en Arabia Saudita

¿Recuerdas ese viejo dicho: “No es lo que sabes, sino a quién conoces?” Arabia Saudita no es una excepción a esta regla. Conocer a alguien en Arabia Saudita que pueda enviarle oportunidades de trabajo o hablar bien de la empresa (o si tiene suerte, un amigo de un amigo) puede ayudarlo a abrir la puerta correcta.

Comuníquese con su red existente y vea a quién sabe que ya vive en el país, de lo contrario, comience a construir su red saudita. Nunca se sabe qué oportunidades pueden surgir de esto.

Los gerentes de recursos humanos en Arabia Saudita también prefieren el método boca a boca, ya que es menos trabajo para ellos y porque ya tiene a alguien que responde por usted y su ética de trabajo. ¡Nunca subestimes el impacto de una buena recomendación!

Tan importante como una buena recomendación es tu CV. Asegúrese de actualizar su CV antes de comenzar a buscar trabajo en Arabia Saudita. No desea hacer esperar a los posibles empleadores mientras actualiza su CV por primera vez, y tampoco desea enviar uno obsoleto.

Su CV es con frecuencia la primera impresión que una empresa tiene de usted , y las primeras impresiones se quedan. Aunque podrías ser el candidato perfecto para el trabajo, podrías perderlo si envías un currículum descuidado y con errores.

Algunos consejos a tener en cuenta a la hora de actualizar tu CV son:

• Busque plantillas de CV que estén de moda en Arabia Saudita . Hemos notado que diferentes países prefieren diferentes tipos o formatos de CV. Busque en línea o comuníquese con una agencia de contratación para un formato que sea popular en Arabia Saudita.
• Asegúrese de utilizar palabras clave relevantes para el puesto . La mayoría de las empresas tienen software hoy en día que escanean los CV antes de que el gerente de recursos humanos los mire. Si no tiene las palabras clave correctas en su CV, es posible que lo descarten.
• ¡Revise su CV , al menos tres veces, después de haberle pedido a otra persona que lo haga! No desea ningún error que podría evitarse fácilmente.
• Manténgalo lo más breve posible . Ya nadie tiene tiempo para leer un CV de cinco páginas. Mantenga su CV lo más corto posible para asegurarse de que no pase desapercibido.
• Manténgalo relevante . Aunque es bueno mencionar algunas cosas, no son necesariamente relevantes para el puesto que está solicitando. Esto también ayudará a mantener su CV más corto. Si cree que es realmente importante, siempre puede mencionarlo en la entrevista.
• Escribe una carta de presentación cautivadora . Su carta de presentación es una breve introducción a quién es usted como persona. También es importante que sea breve: alrededor de media página debería ser suficiente. Habla sobre quién eres como persona y algo de tu experiencia, pero hagas lo que hagas, ¡no mientas!

Hay una gran cantidad de agentes de reclutamiento que están constantemente recorriendo Internet en busca de candidatos fuertes. Regístrese en empresas de reclutamiento en Arabia Saudita y averigüe qué puestos tienen disponibles.

Esto ya le brinda la oportunidad de tener un pie en la puerta de alguien que puede ayudarlo a obtener una entrevista en una buena compañía en Arabia Saudita.

Siguiendo el punto de comunicarse con los agentes de reclutamiento, asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado. Los agentes de reclutamiento en Arabia Saudita a menudo usan LinkedIn para buscar candidatos potenciales.

Puedes seguir las mismas pautas que para actualizar tu CV para tu perfil.

Con la nueva función de empleo en LinkedIn, también puede personalizar su búsqueda de empleo para puestos en Arabia Saudita.