Trabajar en Emiratos Árabes Unidos – Cómo encontrar empleo en Emiratos Árabes Unidos

Diego y Lucia

Encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos es una propuesta única. Si bien puede haber muchas similitudes con su país de origen en la superficie, es importante recordar que este es un país islámico con su propia cultura y tradiciones. Ser consciente de estos matices hará que trabajar allí sea mucho más fácil.

Trabajar en los Emiratos Árabes Unidos

El mercado laboral en los Emiratos Árabes Unidos

Los Emiratos Árabes Unidos han experimentado un crecimiento significativo durante la última década, por lo tanto, hay muchas oportunidades de trabajo para encontrar. De hecho, con solo el 0,5%, Dubái tiene la tasa de desempleo más baja del mundo. La mayoría de los residentes están empleados en unos pocos sectores, incluidos TI, finanzas, petróleo y petroquímicos, construcción y turismo. Más recientemente, las nuevas empresas y las empresas de tecnología financiera han florecido. Muchas de las empresas más grandes del mundo, en varios sectores, tienen oficinas en los EAU, incluidas DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton y Marriott Hotels, BP Shell, Standard Charted y HSBC.

Ofertas de empleo en los Emiratos Árabes Unidos

Dado su rápido crecimiento y el enfoque del gobierno en construir un país verdaderamente del siglo XXI que mire hacia el futuro, no debería sorprender que las industrias que actualmente contratan en los EAU incluyen TI, finanzas, propiedad, energía y turismo. Los candidatos con habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son muy buscados; aquellos con capacitación en contabilidad, que pueden ayudar a administrar el aspecto financiero y comercial de las cosas, también tienen demanda. Con la reciente introducción del IVA en los EAU, los especialistas en impuestos tienen una gran demanda en este momento.

Salarios en los Emiratos Árabes Unidos

Los salarios pueden variar enormemente en los EAU, ya que dependen en gran medida de una variedad de factores; algunos de ellos muy arbitrarios. En términos generales, cuantas más calificaciones y experiencia tenga, mayor será su salario. Dicho esto, deberás dominar el arte de la negociación; el salario y el paquete de beneficios correctos dependerán en gran medida de su capacidad para convencerlo.

Es importante tener en cuenta que no existe un salario mínimo en los Emiratos Árabes Unidos. En los últimos años, sin embargo, el país ha implementado ciertas reglas para que los empleadores no puedan pagar a los graduados universitarios menos de AED12,000. Esto significa que cualquier oferta que reciba tiene espacio para la negociación.

Los salarios medios están a la par con los de la UE; Además, ten en cuenta que no pagarás impuestos, por lo que te llevarás a casa todo lo que ganes. Como en cualquier otro lugar, los salarios varían según tu trabajo; a continuación hay una lista de algunos salarios promedio en los Emiratos Árabes Unidos; sin embargo, recuerde que, como expatriado, generalmente puede esperar más:

  • Gerente General: AED 30,500/mes
  • Abogado: 24.000 AED/mes
  • Ingeniero Civil: AED 15,300/mes
  • Arquitecto: AED 15,000/mes
  • Desarrollador: AED 15,000/mes
  • Contador: 11.300 AED/mes

Cultura de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

Su vida laboral diaria en los Emiratos Árabes Unidos probablemente no diferirá demasiado de la de su país de origen. Generalmente trabajarás ocho o nueve horas al día, cinco días a la semana; esto se reduce a seis o siete horas al día durante el Ramadán. Lo principal a tener en cuenta es que los fines de semana en los EAU se observan los viernes y sábados, no los sábados y domingos. En el sector privado, generalmente obtendrá 30 días de vacaciones anuales pagadas después de su primer año de empleo, junto con 9 a 11 días festivos.

Cuando se trata de encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, es importante recordar que la cultura es probablemente más conservadora de lo que estás acostumbrado, y esto también se aplica al lugar de trabajo. Su mejor apuesta será repasar las normas culturales preguntando a las personas que saben.

Recuerde vestirse y actuar apropiadamente (es decir, conservadoramente) y ser comedido y cortés en su comportamiento. Las actitudes hacia la puntualidad, sin embargo, son un poco más relajadas, así que no traigas esa actitud de «el tiempo es dinero» aquí.

Leyes laborales y derechos laborales en los Emiratos Árabes Unidos

Los expatriados lo tienen bastante bien cuando se trata de trabajar en los Emiratos Árabes Unidos. Como se mencionó anteriormente, generalmente tendrá derecho a al menos 30 días de vacaciones anuales, más los días festivos. Si tiene que trabajar durante un día libre, tiene derecho a tener un día en lugar, más el 50% de su salario diario. Y si trabajas un viernes, tienes derecho a la paga completa.

No podrá tomar licencia por enfermedad durante su período de prueba, sin embargo, después, tendrá hasta 90 días en total, 15 de los cuales serán con sueldo completo y requerirán certificados médicos. Las mujeres pueden tener un mínimo de 45 días de licencia por maternidad con sueldo completo después de un año en el trabajo. Hasta 18 meses después del parto, tienen derecho a dos descansos adicionales de 30 minutos durante el día para amamantar a su hijo.

Los contratos de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos vienen en dos formas: dos años renovables o ilimitados. Los salarios son, por supuesto, el corazón de cada contrato, pero la mayoría de los expatriados también obtienen una variedad de otros beneficios. Dependiendo de su empresa, estos pueden incluir alojamiento de la empresa o un subsidio de alojamiento, vuelos de regreso a su país de origen al menos una vez al año y educación para sus hijos.

Como parte de su contrato, los empleadores también están obligados a proporcionar un seguro médico. También deberá cumplir un período de prueba de seis meses en el que cualquiera de las partes puede rescindir el empleo sin previo aviso. Una característica única del empleo en los EAU es el pago de propinas. Siempre que haya estado en una empresa durante al menos un año, tiene derecho a recibir una parte proporcional de su salario cuando deje la empresa.

Requisitos para trabajar en los EAU

Visas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

Todos los extranjeros deben tener una visa si quieren trabajar en los EAU. Deberá ser patrocinado por su empleador (o la zona franca en la que trabajará). Si viene del extranjero, obtendrá una visa preliminar del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE). Luego, tendrá dos meses a su llegada a los EAU para completar trámites como controles de salud.

Deberá tener sus calificaciones (es decir, títulos universitarios) autenticadas tanto por la embajada de los EAU como por el Ministerio de Relaciones Exteriores de su país de origen. Aquellos en trabajos especializados como la enseñanza o la enfermería también pueden necesitar realizar exámenes de calificación y obtener una carta de aprobación del organismo de competencia local correspondiente.

Requisitos de idioma para trabajar en los EAU

El inglés se usa ampliamente en los Emiratos Árabes Unidos y hay muchas perspectivas laborales para los angloparlantes.

Se requerirá un alto nivel de fluidez en inglés para cualquier trabajo. Muchos empleadores también darán prioridad a los candidatos que hablan árabe, e incluso un conocimiento básico del idioma le dará una ventaja en su búsqueda de empleo.

Calificaciones para trabajar en los EAU

Los trabajos se dividen en cinco niveles de habilidades en Dubai, que van desde el nivel superior de trabajos profesionales altamente especializados hasta puestos laborales poco calificados. Los tres niveles superiores requieren calificaciones en los EAU, lo que esencialmente significa que necesitará un título para realizar cualquier tipo de trabajo profesional de cuello blanco allí; desde médicos y legales hasta marketing y finanzas.

Las calificaciones internacionales generalmente son muy bien recibidas y entendidas en los Emiratos, especialmente las de escuelas y universidades en el Reino Unido. Por lo general, deberá realizar una evaluación de equivalencia realizada por el Ministerio de Educación para garantizar que sus calificaciones sean válidas en los EAU.

Números de impuestos y seguridad social en los Emiratos Árabes Unidos

Los EAU no tienen un impuesto sobre la renta personal, por lo que no tendrá que preocuparse por ningún requisito fiscal o número de seguro social mientras trabaje allí.

Otros requisitos para trabajar en los EAU

Deberá tener un seguro de salud mientras se encuentre en los EAU, y es obligatorio que los empleadores lo proporcionen. Sin embargo, si tiene a su familia con usted, es posible que deba obtener un seguro de salud personal para ellos. También necesitará un certificado de autorización de la policía del lugar donde haya vivido en los cinco años anteriores a su mudanza a los EAU .

También puede haber algunas diferencias menores en los arreglos de trabajo y visa entre los diferentes emiratos (es decir, Dubai, Abu Dhabi y Sharjah) y las zonas francas como Dubai Design District y Abu Dhabi Airport Business City.

Consejos para encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

Empleos en el sector público y privado en los Emiratos Árabes Unidos

  • Se puede encontrar una variedad de trabajos federales en el sitio web del gobierno de los EAU
  • Para trabajos gubernamentales en Abu Dhabi, haga clic aquí
  • Para trabajos en el sector público en Dubai, haga clic aquí

Agencias de contratación en los Emiratos Árabes Unidos

Si es un profesional con experiencia que busca mudarse a los EAU, podría ser más fácil pasar por una de las muchas agencias de contratación del país. Esto es especialmente cierto si está buscando trabajo en los EAU desde el extranjero. Todas las firmas de reclutamiento más grandes del mundo tienen oficinas en Dubái y Abu Dabi, incluidas Michael Page, Hays y Robert Half, por lo que vale la pena comunicarse con ellas.

Ferias de empleo y networking en los Emiratos Árabes Unidos

Al igual que con la mayoría de los otros países, conseguir un trabajo en los EAU puede ser mucho más fácil si conoce a las personas adecuadas. Si ya estás en el país y estás buscando trabajo, haz que sea una prioridad asistir a las numerosas ferias de trabajo para que puedas conocer a las personas adecuadas. Al asistir a cosas como la Exposición Nacional de Carreras, la Feria Internacional de Reclutamiento en Educación de Abu Dhabi y la Feria Anual de Carreras de DIAC, estará interactuando directamente con personas que tienen la capacidad de darle un trabajo. También hay muchas ferias de empleo en línea, como eFair , que se enfoca específicamente en Abu Dhabi, y Careers UAE , que es una plataforma nacional.

Trabajo por cuenta propia y freelance en los Emiratos Árabes Unidos

El mundo en general está viendo un giro masivo hacia el trabajo independiente y la economía de conciertos, y los EAU no son diferentes. Sin embargo, los trabajadores independientes se limitan a trabajar en industrias muy específicas. Por lo tanto, asegúrese de que el suyo esté en la lista antes de embarcarse: los escritores, los diseñadores creativos y los desarrolladores web o de aplicaciones deberían estar bien.

Si buscas trabajar por cuenta propia, lo primero que deberás hacer es solicitar una licencia de trabajo independiente dentro de la zona franca en la que deseas trabajar. La solicitud también requerirá una copia del pasaporte, hoja de vida, carta de referencia bancaria y copias de tu calificación; sin embargo, tendrás tu licencia en menos de un mes.

Como trabajador independiente, también es su responsabilidad asegurarse de tener la visa y el seguro de salud apropiados. Y tenga en cuenta que si sus ingresos superan los 375 000 AED al año, deberá registrarse para el IVA. Lamentablemente, no podrá contratar a ningún empleado ni patrocinar dependientes.

Prácticas, pasantías y voluntariado en los EAU

Si aún no está listo para trabajar a tiempo completo, los Emiratos Árabes Unidos aún pueden ser una buena opción para desarrollarse profesionalmente; o tal vez una ruptura de carrera bienhechora. Los períodos de prácticas y pasantías son, en la superficie, bastante similares a lo que encontrará en cualquier otro lugar; las principales diferencias serán culturales. Todas las empresas de renombre en los EAU ofrecen algún tipo de programa de pasantías, incluidas Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott y Ernst & Young. La única advertencia es que, por lo general, solo están abiertos a los ciudadanos de los EAU. Sin embargo, si está interesado en las industrias de la hostelería, el turismo o el comercio minorista, por lo general podrá encontrar pasantías y pasantías a corto plazo con bastante facilidad. Pruebe AIESEC o IAESTE  para encontrar algo que sea adecuado para usted.

Con tanto énfasis en el trabajo, el voluntariado pasa a un segundo plano en los EAU, pero eso no significa que no puedas hacerlo. Hay muchas organizaciones que dependen de los voluntarios para funcionar, como la Media Luna Roja de los Emiratos, Operation Smile UAE y el Centro de Voluntarios de Dubái. También puede buscar oportunidades en voluntarios.ae o en el portal del gobierno .

Solicitar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

El proceso de contratación en los Emiratos Árabes Unidos es bastante similar al que encontrará en cualquier otro lugar. Enviarás un CV y ​​una carta de presentación; pase por algunas entrevistas, tal vez una selección telefónica inicial con recursos humanos, antes de reunirse con los gerentes. Luego se tomará una decisión y oferta de trabajo, y negociarás los detalles de tu contrato. Puede esperar que todo el proceso tome unas cinco semanas, en promedio.

Cuando esté preparando su CV, querrá asegurarse de que sea apropiado para los EAU. Deberá incluir su foto, nacionalidad y fecha de nacimiento junto con los datos personales habituales, como su nombre, correo electrónico, número de teléfono y ubicación actual. El CV debe tener unas dos páginas y cubrir su experiencia laboral y formación académica. Todo se hace a gran escala en los Emiratos Árabes Unidos, así que no temas señalar tus logros, simplemente no mientas. Especifique su competencia en diferentes idiomas, pero recuerde que no necesita dar ninguna referencia en esta etapa.

Cuando conozca a su posible empleador para una entrevista, recuerde prepararse adecuadamente. Sea culturalmente sensible, vístase y actúe apropiadamente, e investigue la empresa y sus operaciones en los EAU. Pueden preguntar por qué quieres estar en el país; por lo tanto, piénsalo y ten preparada una buena respuesta. No existen leyes contra la discriminación en los EAU, por lo que los posibles empleadores pueden hacerle todo tipo de preguntas.

Apoyo mientras busca trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

No hay bienestar social disponible para los solicitantes de empleo expatriados en los EAU; tendrá que estar preparado para esto. Si ya se encuentra en los Emiratos Árabes Unidos, deberá estar muy seguro de que es capaz de mantenerse económicamente mientras busca trabajo.

Mientras espera un trabajo, aún puede ser productivo. Si desea mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, comience por mejorar sus habilidades lingüísticas; tome un curso en inglés o árabe para asegurarse de que domina los dos idiomas principales allí. También puede resultarle útil mejorar cualquier habilidad que pueda ser relevante para su carrera. Por ejemplo, si estás en marketing, certifícate en marketing SEO o toma un curso de liderazgo; Udemy y Skillshare tienen una amplia gama de cursos disponibles.

Comenzar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos

¿Finalmente ha encontrado el trabajo de sus sueños en Dubái y está listo para emprender su nueva aventura? Gran. Solo asegúrate de tener todos tus patos en fila. Asegúrese de que su empleador resuelva su visa de trabajo antes de su primer día de trabajo; Además, no olvide obtener sus certificados de autorización policial y exámenes de salud. No hay pensiones para los expatriados en los EAU, pero su empresa debe establecer su seguro de salud.

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