Si planea vivir en Sudáfrica, generalmente necesitará tener una oferta de trabajo antes de poder ingresar al país. Sin embargo, se pueden encontrar trabajos bien remunerados si tiene las habilidades adecuadas. Sin embargo, los trabajos temporales y de bajos ingresos pueden ser difíciles de encontrar.
Sudáfrica tiene un alto desempleo, medido en 33,6% en 2021 . Ha aumentado desde la crisis económica de 2008, aunque es menor que a principios del siglo XXI, cuando se situaba regularmente por encima del 30 %.
Según el Banco Mundial , Sudáfrica tiene el peor desempleo en la región del África subsahariana, que tuvo un promedio de 6,2% de desempleo en 2019.
Puede ser difícil conseguir trabajo como inmigrante en Sudáfrica a menos que tenga las habilidades y calificaciones específicas necesarias en el país. Los trabajos semicualificados y no cualificados son difíciles de conseguir y los empleadores prefieren contratar a personas locales desempleadas. La mayoría de los expatriados en edad laboral que se mudan a Sudáfrica tienden a tener una oferta de trabajo antes de mudarse.
Sin embargo, hay escasez de habilidades en Sudáfrica en ciertos sectores, por lo que vale la pena estar atento a las oportunidades si tiene habilidades en cualquiera de las siguientes áreas identificadas como escasez en 2019:
TIC avanzadas
Ingenieria
artesano
finanzas a nivel ejecutivo
cuidado de la salud
ejecutivo gerencial
especialista y académico
minería de nivel ejecutivo
gestión de riesgos
idiomas
Otros sectores clave en Sudáfrica incluyen la fabricación y los productos químicos. Los grandes empleadores sudafricanos incluyen:
Anheuser-Busch InBev (comida y bebida)
Naspers (telecomunicaciones)
British American Tobacco (cigarrillos)
Grupo BHP (minería y metales)
Glencore Plc (comercio de productos básicos y minería)
Si tiene experiencia y habilidades en la enseñanza de ciencias, matemáticas y tecnología, es posible que pueda conseguir un trabajo como docente en un área rural. Consulte Teach South Africa para obtener más información.
Salarios laborales en Sudáfrica
Desde el 1 de marzo de 2020, el salario mínimo sudafricano aumenta un 3,8 % hasta los 20,76 rand la hora. Esto es más bajo para los trabajadores agrícolas (R18.68), los trabajadores domésticos (R15.57) y los trabajadores empleados en programas ampliados de obras públicas (R11.42).
El ingreso mensual bruto promedio de los trabajadores no agrícolas en Sudáfrica en febrero de 2020 es de R22,387 .
Cultura laboral en Sudáfrica
La mayoría de los empleados en Sudáfrica trabajan de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00. La estructura organizativa dentro de las empresas nacionales tiende a ser jerárquica y la toma de decisiones se realiza desde arriba; sin embargo, esto está más descentralizado en algunas de las firmas multinacionales globales más grandes.
Las reuniones y negociaciones suelen tener un tono más informal que en muchas empresas americanas o europeas, aunque esto varía según el sector y el tamaño de la empresa.
Leyes laborales y derechos laborales en Sudáfrica
Bajo la Ley de Condiciones Básicas de Empleo (BCEA), los empleados pueden trabajar hasta 45 horas por semana (no más de 12 horas por día) y pueden optar por trabajar 10 horas más por semana en horas extras.
El derecho a vacaciones anuales es de 21 días por año para el empleo a tiempo completo, más los días festivos. Los sindicatos son importantes en Sudáfrica y alrededor de una cuarta parte de la población activa pertenece al Congreso de Sindicatos de Sudáfrica (COSATU) . Los miembros del sindicato tienen salarios promedio más altos que los no miembros.
No existe un requisito legal para los contratos de trabajo en Sudáfrica, sin embargo, muchas empresas los utilizan. Los encontrará emitidos como estándar en la mayoría de las grandes empresas.
Los plazos de preaviso para la terminación del empleo según la BCEA son los siguientes:
Una semana si el empleado ha estado trabajando durante seis meses o menos;
Dos semanas si el empleado ha estado trabajando de 6 a 12 meses;
Cuatro semanas si el empleado ha estado trabajando más de un año (o más de seis meses si es un trabajador agrícola o trabajador doméstico)
Cómo encontrar trabajo en Sudáfrica
Por ley, todos los trabajos en Sudáfrica deben anunciarse a nivel nacional y solo se abrirán a solicitantes internacionales si no hay un ciudadano sudafricano adecuado disponible para realizar el trabajo. Sin embargo, en la práctica, muchos puestos de trabajo se llenan de boca en boca, redes o personas que envían solicitudes especulativas a empresas y organizaciones.
Servicios Públicos de Empleo
Los Servicios de Empleo de Sudáfrica (ESSA) contienen información sobre empleo y puestos vacantes en su sitio web; sin embargo, primero debe registrarse antes de acceder a cualquiera de los contenidos del sitio web.
sitios web de empleo sudafricanos
Los trabajos a menudo se anuncian en sitios web de empleo y contratación. Estos son algunos de los mejores sitios web de empleo en Sudáfrica.
NGO Pulse : puestos de trabajo en toda la red de ONG de África Meridional
Agencias de recrutamiento
Las agencias de contratación buscarán un trabajo en su nombre. Busque agencias de contratación y consultores de personal a través de las Páginas Amarillas de Sudáfrica o Ananzi .
Sitios web de empresas para anuncios de empleo y aplicaciones especulativas.
Es aceptable dar el primer paso y acercarse a una empresa directamente en Sudáfrica. Mire los sitios web de las empresas para encontrar vacantes y hacer solicitudes especulativas.
También puede encontrar negocios a través de directorios de negocios en línea como Ananzi , Brabys y SAYellow .
Embajadas y consulados
Mire los sitios web de las embajadas o consulados en Sudáfrica para ver qué oportunidades de trabajo están disponibles; no necesariamente tiene que ser ciudadano de una embajada/consulado en particular para trabajar para uno.
Dependiendo de la misión diplomática y el tipo de trabajo, los trabajos también pueden estar abiertos a nacionales, cónyuges o parejas de nacionales, o a personas de cualquier nacionalidad que tengan residencia o derecho legal para trabajar en Sudáfrica.
Redes
La creación de redes juega un papel importante para conseguir un trabajo en Sudáfrica, ya que los trabajos a veces se llenan de boca en boca. Puede consultar los sitios de redes sudafricanas como:
Visite Meetup para ver qué grupos de redes profesionales están disponibles en diferentes ciudades de Sudáfrica, o cree uno usted mismo.
Trabajar como au pair en Sudáfrica
Ser au pair en Sudáfrica es una idea relativamente nueva. A diferencia de los au pairs en otras partes del mundo, probablemente no se te pedirá que hagas tareas domésticas ya que las familias anfitrionas pueden tener otro personal, pero lo más probable es que necesites saber conducir. Si quieres trabajar como au pair en Sudáfrica, necesitarás un buen nivel de inglés o afrikaans y una visa de trabajo au pair. Consulte AuPairLink o Au Pair SA .
Enseñar inglés en Sudáfrica
No hay mucho trabajo enseñando inglés en Sudáfrica, ya que es el segundo idioma de muchos sudafricanos y la mayoría de los trabajos son para los lugareños. Sin embargo, los profesores de matemáticas, ciencias y tecnología están en demanda; véase Enseñar Sudáfrica .
Trabajo por cuenta propia y freelance en Sudáfrica
Puede iniciar su propio negocio o trabajar por cuenta propia en Sudáfrica, aunque deberá solicitar la visa sudafricana correspondiente . Alrededor del 16,3 % de los trabajadores sudafricanos están registrados como autónomos, una cifra mucho más baja que la media africana (alrededor del 47 %) y la media del África subsahariana (76 %).
Si desea registrar su negocio como una sociedad de responsabilidad limitada en Sudáfrica, no olvide que tendrá trámites adicionales y requisitos fiscales.
Prácticas, pasantías y voluntariado en Sudáfrica
Puede encontrar pasantías y prácticas de verano en muchas ONG o empresas globales a través de organizaciones como AISEC o IAESTE . También puede buscar pasantías en todo el mundo en Globalplacement y GoAbroad .
Los ciudadanos de los países de la UE de entre 17 y 30 años pueden ser voluntarios en proyectos de ayuda en Sudáfrica a través del Servicio Voluntario Europeo (EVS) . También puede encontrar oportunidades de voluntariado en Sudáfrica a través de GVI y WorkAway .
Solicitar empleo en Sudáfrica
Cuando solicite un trabajo en Sudáfrica por primera vez, envíe un breve perfil solo a menos que se le solicite lo contrario. Debe ser un lado de tamaño A4 que contenga datos personales, educación y una lista de trabajos anteriores en orden cronológico, dejando en claro cuáles son los más relevantes para el puesto que está solicitando.
Mencione que también está disponible un CV completo. Envíe una carta de presentación ampliando su idoneidad para el trabajo si la solicitud es especulativa.
Las entrevistas para trabajos en Sudáfrica son muy similares a las de Europa o los EE. UU., aunque obviamente dependerá del tipo de trabajo y la empresa a la que se postule. Debe investigar la empresa antes de la entrevista para prepararse y formular algunas buenas preguntas. Sea puntual y vístase elegantemente, a menos que la invitación a la entrevista sugiera vestirse de otra manera.
La entrevista probablemente durará entre 30 y 60 minutos en la mayoría de los casos. Si tiene éxito, se le ofrecerá formalmente el trabajo y la empresa verificará sus referencias. Por lo general, se le pedirá que proporcione dos o tres árbitros que puedan dar fe de sus habilidades, conocimientos y carácter.
El apoyo está disponible para los residentes de Sudáfrica, incluidos los extranjeros que buscan trabajo. Esto es en la forma del Fondo de Seguro de Desempleo (UIF), que es un beneficio pagado a las personas que buscan trabajo. Sin embargo, se basa en contribuciones. Esto significa que solo puede reclamar si ha estado trabajando al menos 24 horas a la semana. La cantidad que recibe depende de cuánto tiempo ha trabajado y cuánto ha pagado.
Puede registrarse para UIF en línea a través del Departamento de Trabajo. Esto le permite realizar pagos contributivos y solicitar beneficios.
Si desea mejorar sus habilidades y conocimientos mientras busca trabajo en Sudáfrica, hay una serie de programas de capacitación laboral administrados por el gobierno. El Departamento de Educación Superior y Capacitación tiene una lista de programas disponibles en su sitio web .
Requisitos para trabajar en Sudáfrica
Visas de trabajo en Sudáfrica
Si planea mudarse a Sudáfrica para trabajar, deberá solicitar una visa de trabajo antes de llegar. La visa actúa como su visa de residente temporal. No puede venir a Sudáfrica con una visa de turista y luego solicitar una visa de trabajo.
Puede solicitar diferentes tipos de visa de trabajo de Sudáfrica, incluida una visa de trabajo general, una visa de habilidades críticas, una visa de transferencia dentro de la empresa y una visa de negocios (si desea iniciar su propio negocio en Sudáfrica).
Requisitos de idioma para trabajar en Sudáfrica
Se hablan 11 idiomas en Sudáfrica, pero el inglés es el idioma de los negocios, la política y los medios. Para la mayoría de los trabajos, necesita un buen conocimiento práctico del inglés. También es deseable tener una comprensión de afrikaans.
Si desea mejorar su inglés o aprender alguno de los idiomas sudafricanos locales, lea nuestra guía de cursos de idiomas en Sudáfrica para averiguar qué hay disponible y dónde.
Calificaciones para trabajar en Sudáfrica
Deberá ponerse en contacto con la Autoridad de Cualificaciones de Sudáfrica (SAQA) para que evalúen sus cualificaciones y averiguar si están reconocidas en Sudáfrica. Es posible evaluar sus calificaciones en línea. Si las calificaciones no están en inglés, deben ser traducidas por un traductor jurado.
Puede encontrar información sobre el reconocimiento de calificaciones, así como una lista de autoridades educativas en Sudáfrica en el sitio web de NARIC .
Si trabaja en determinados sectores, como la medicina, la arquitectura o los servicios financieros, es posible que también deba registrarse en la organización profesional o comercial sudafricana correspondiente. Hay una lista de algunas de las principales asociaciones profesionales al final de este artículo.
Números de impuestos y de seguridad social de Sudáfrica
Una vez que comience a trabajar en Sudáfrica, debe registrarse como contribuyente en el Servicio de Impuestos de Sudáfrica (SARS) dentro de los 60 días posteriores a la primera recepción de ingresos. A continuación, recibirá un número de referencia fiscal único de 10 dígitos utilizado en todas sus transacciones con el SARS y los impuestos en Sudáfrica .
También recibirá una tarjeta de seguridad social con su propio número de seguridad social único una vez que esté inscrito para pagos de seguridad social en Sudáfrica .
Comenzar un trabajo en Sudáfrica
Más allá de asegurarse de que está inscrito en la seguridad social en Sudáfrica , que le cubre los beneficios, una pensión sudafricana y la atención médica pública en Sudáfrica , es posible que desee pensar en obtener cobertura privada para ciertas cosas una vez que obtenga un trabajo. Esto incluye:
Seguro médico privado en Sudáfrica para que puedas acceder a la mejor atención médica disponible;
seguro de desempleo para complementar la asignación financiada por el estado que es bastante baja para los estándares europeos y estadounidenses;
Pensión complementaria para prever su jubilación en Sudáfrica . Su empleador puede ofrecerle una buena pensión de empresa, además de otros beneficios no monetarios. Si no, hay muchos proveedores privados para elegir.
Lista de asociaciones comerciales y profesionales en Sudáfrica
Servicios de Empleo de Sudáfrica (ESSA) : portal del gobierno donde puede acceder a información laboral, buscar vacantes y encontrar oportunidades de capacitación laboral
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Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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