Santiago Pinedo Fernandez es un destacado abogado especializado en Derecho del Trabajo en la ciudad de Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, Pinedo Fernandez ha asesorado a numerosas empresas y trabajadores en casos relacionados con contratos laborales, despidos, negociación colectiva, entre otros aspectos del Derecho Laboral.
Su dedicación y compromiso con sus clientes lo han posicionado como uno de los abogados más reconocidos en Madrid. Con una sólida formación académica y actualizado en las últimas legislaciones laborales, Pinedo Fernandez es conocido por su habilidad para resolver conflictos laborales y proteger los derechos de sus clientes en el ámbito del trabajo.
Información
Santiago Pinedo Fernandez es un abogado colegiado con amplia trayectoria en el ámbito legal. Durante su carrera, ha brindado asesoramiento y representación legal en numerosos casos laborales en la comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ RIMINI,7 PISO 4ºI, Madrid, Madrid. Su excelente desempeño en el área del Derecho del Trabajo lo ha llevado a ser reconocido como uno de los mejores especialistas en esta materia, con una calificación destacada de 70.
Como abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, Santiago Pinedo Fernandez ha acumulado una gran experiencia en el ejercicio de su profesión. Durante sus 19 años de trayectoria, ha desarrollado su labor en diversos casos legales, centrándose principalmente en la comunidad de Madrid. Su compromiso y conocimiento en el ámbito del Derecho del Trabajo lo han posicionado como uno de los abogados más destacados en esta especialidad.
Santiago Pinedo Fernandez ha establecido su domicilio profesional en la ciudad de Madrid, concretamente en la dirección CL/ RIMINI,7 PISO 4ºI. Desde allí, brinda servicios legales y representa los intereses de sus clientes en casos laborales. Su reconocimiento como uno de los mejores abogados especializados en Derecho del Trabajo, respaldado por una calificación de 70 en esta materia, avala la excelencia de su labor y la confianza que depositan sus clientes en él.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Santiago Pinedo Fernandez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Santiago Pinedo Fernandez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado puede cobrar entre 130€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que varíen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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